مشخصات پاورپوینت
عنوان:اقتصاد کاربردی برای مدیران
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید:14
محتویات
بیکاری
خلاصه بیکاری
تورم
منحنی فیلیپس
بیکاری
بیکاری از مسائل عمده اقتصاد کلان است که به صورتی کاملاً مستقیم و شدید بر یکایک افراد جامعه اثر می گذارد. از نظر اکثر مردم، از دست دادن شغل به معنی پایین آمدن سطح زندگی و ایجاد فشارهای روانی است. بنابراین به هیچ وجه جاری تعجب نیست که غالباً موضوع بیکاری به صورت یکی از بحثهای عمده سیاسی مطرح می شود. بسیاری از سیاستگذاران برای تعیین و سنجش سیستم اقتصادی و موفقیت یا شکست سیاستهای اقتصادی از عبارت «شاخص نکبت» استفاده می کنند و مقصود آنان چیزی جز مجموع نرخهای بیکاری و تورم نمی باشد.
مشخصات فایل
عنوان:پاورپوینت مقدمهای بر نظام حسابهای ملی
قالب بتدی: پاورپوینت
تعداد اسلاید
محتویات
مقدمهای بر نظام حسابهای ملی
حسابهای کلان اقتصاد
Government Finance Statistics
Monetary and Financial Statistics
Flow of Funds
Balance of Payments
System of National Accounts
حسابهای کلان اقتصاد
نظریه حسابهای ملی
اهداف و کاربرد های نظام حسابهای ملی (SNA)
دارایی ها در SNA
روانه و انباره در SNA
سیر تحول نظام حسابهای ملی (SNA)
ابعاد و ویژگیهای SNA
بخشهای نهادی در SNA
بخشهای نهادی درSNA - شرکتها
بخشهای نهادی درSNA - شبه شرکتها
بخشهای نهادی درSNA - شرکتهای مالی
بخشهای نهادی درSNA - بخش دولتی
بخشهای نهادی درSNA - دولت عمومی
بخشهای نهادی درSNA - دولت عمومی
بخشهای نهادی درSNA - دولت عمومی
بخشهای نهادی درSNA - خانوارها
بخشهای نهادی در SNA
موسسات غیرانتفاعی در خدمت خانوار
حسابهای SNA
حساب تولید
محدوده تولید در خانوار
محاسبه و برآورد تولید
تقویم یا ارزش گذاری
حساب ایجاد درآمد
اتحادهای اساسی در حسابهای ملی
اتحادهای اساسی در حسابهای ملی
اتحادهای اساسی در حسابهای ملی
انواع مالیات و یارانه تولید درSNA
انواع مالیات و یارانه تولید درSNA
انواع مالیات و یارانه تولید درSNA
جبران خدمات
مازاد عملیاتی و درآمد مختلط
حساب تخصیص درآمد اولیه
حساب توزیع ثانویه درآمد
حساب توزیع ثانویه درآمد
انواع انتقالات جاری
حساب توزیع مجدد درآمد غیرنقدی
حساب توزیع مجدد درآمد غیرنقدی
حساب مصرف درآمد
حساب مصرف درآمد و مصرف درآمد تعدیل شده
حساب سرمایه
حساب مالی
حساب سایر تغییرات در مقدار دارایی ها
حساب تجدید ارزیابی
حساب ترازنامه در اول دوره مالی (تراز افتتاحیه)
حساب تغییرات در ترازنامه
خروجی های SNA
خروجی های SNA
حسابهای ملی – مروری بر معادلات اساسی
کاربردهای SNA
)نماگرهای عملکرد اقتصادی(
حسابهای ملی – نماگرهای عملکرد اقتصادی
حسابهای ملی – نماگرهای عملکرد اقتصادی
نگاهی به نتایج
حسابهای ملی ایران
(1386-1375)
سهم بخش های نهادی از تولید ناخالص داخلی
سهم ارزش افزوده ناخالص بخش های نهادی
از کل ارزش افزوده 1386-1375
سهم مازاد عملیاتی ناخالص بخش های نهادی
1386-1375
سهم مازاد عملیاتی و درآمد مختلط ناخالص بخش های نهادی
1386-1375
سهم درآمد اولیه ناخالص بخش های نهادی
1386-1375
سهم درآمد قابل تصرف ناخالص بخش های نهادی
1386-1375
سهم درآمد قابل تصرف تعدیل شده ناخالص بخش های نهادی
1386-1375
سهم پس انداز ناخالص بخش های نهادی
1386-1375
سهم تشکیل سرمایه ثابت ناخالص بخش های نهادی
1386-1375
خالص وام گیری / وام دهی در سال 1375- میلیارد ریال
خالص وام گیری / وام دهی در سال 1376- میلیارد ریال
و. . .
خالص وام گیری / وام دهی در سال 1386- میلیارد ریال
مشخصات فایل
عنوان:اصول اقتصاد ۲ (اقتصاد کلان)
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید:284
تهیه شده توسط استادان و مناسب برای تدریس
محتویات
مؤلف: دکتر مهدی تقوی
هدف کلی درس:
آشنایی با اقتصاد کلان:
مفاهیم اصلی
متغیرهای کلان اقتصادی
نظریه های مکاتب مختلف
طرح درس
فصل اول- مقدمه (جلسه 1)
فصل دوم- حسابهای درآمد و تولید ملی (جلسه 1)
فصل سوم- اقتصاد کلان کلاسیک (جلسه 1)
فصل چهارم- نظریه تقاضای کل کینزی (جلسه 2)
فصل پنجم- بخش دولت مفهوم ضریب افزایش و سیاست مالی (جلسه 2و3)
فصل ششم- پول و نرخ بهره (جلسه 3)
فصل هفتم- بانکهای تجاری و بانک مرکزی (جلسه 3)
فصل هشتم- نظام کامل کینزی: عرضه و تقاضای کل (جلسه 4)
فصل نهم- بیکاری و تورم (جلسه 4)
فصل دهم- تورم و بیکاری- نظر پیروان کینز (جلسه 4)
فصل یازدهم- ضد انقلاب پول گرایان و اقتصاد نئوکلاسیک (جلسه 5)
فصل دوازدهم- سیاست اقتصادی- سیاست پولی (جلسه 5)
فصل سیزدهم- سیاست مالی (جلسه 6)
فصل چهاردهم- رشد اقتصادی (جلسه 6)
فصل پانزدهم- اقتصاد کشورهای توسعه نیافته (جلسه 6)
فصل اول
مقدمه
هدف کلی:
آشنایی با مفاهیم اولیه اقتصاد کلان
هدف های رفتاری:
اقتصاد چگونگی تخصیص منابع کمیاب بین خواستهها و نیازهای نامحدود را در جامعه مطالعه میکند.
چشم پوشی از برخی خواستهها Þ انتخاب Þ منابع< خواستهها
مشخصات پاورپوینت
عنولن: مدیریت عمومی آمار وکاربرد آن درمدیریت
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید:220
تهیه شده توسط استادان و مناسب برای تدریس
محتویات
عوامل اصلی و موثر در موفقیت سازمان
مدیریت Management
وظایف مدیریت
وظایف مدیر
سازمان
انواع سازمانها
سازمانهای انتفاعی
سازمانهای غیر انتفاعی
سازمانهای تولیدی
سازمانهای خدماتی
سازمانهای دولتی
سازمانهای خصوصی
انواع مدیران
تعاریف مدیران عملیاتی، میانی و عالی
تعریف مدیران وظیفهای و مدیران عمومی
مهارتهای مورد نیاز مدیران
مهارتهای ادراکی
مهارت های انسانی
مهارتهای فنی
رابطه بین سطوح مدیریت و مهارتهای موردنیاز
تعریف نقش
نقشهای مدیریتی
ده نقش مدیریتی
سیر تحولات مدیریت
نخستین نظریات مدیریت
سیر تحول اندیشه مدیریت
نظریههای کلاسیک
نظریه مدیریت علمی
هدف نظریه مدیریت علمی
شعار مدیریت علمی
شیوههای لازم برای تعیین بهترین روش انجام کار
اصول مدیریت علمی
برخی از صاحب نظران مدیریت علمی
فرد ریک تیلور:(پدر مدیریت علمی)
فرد ریک تیلور:(پدر مدیریت علمی)
مدیریت علمی
نظریه مدیریت اداری(اصول گرایی)
اصول چهاردهگانه مدیریت در نظریه مدیریت اداری
طبق نظریه مدیریت اداری تواناییهای لازم برای مدیران عبارتنداز
اندیشمندان مکتب مدیریت اداری
مکتب مدیریت اداری
بوروکراسی
ویژکی های بروکراسی
بنیان گذار مکتب بوروکراسی
مکتب نئو کلاسیک ها
نهضت روابط انسانی مبلغ اندیشههای زیر شد
مطالعات هاثورن
مهمترین دستاورد های مطالعات هاثورن
نظریات نئوکلاسیک ها
سلسله مراتب نیاز های مازلو
تکلیف
نظریه پردازان علوم رفتاری
ادامه :نظریه پردازان علوم رفتاری
نظریه های نوین مدیریت
سازمان به عنوان سیستم
نظریه کمی مدیریت
نگرش اقتضایی(نگرش موقعیتی)
ادامه -نگرش اقتضایی(نگرش موقعیتی)
متغیرهای اقتضایی
مدیریت دانش
اجزا مدیریت دانش
برنامه ریزی
انواع برنامه ریزی
برنامه ریزی
به منظور
برنامه ریزی استراتژیک(بلند مدت)
برنامه ریزی استراتژیک
الگوی جامع مدیریت استراتژیک
روش اجرائی برنامه ریزی استراتژیک:(برای مطالعه)
ویژگیهای یک برنامه ریزی استراتژیک موفق
ادامه -ویژگیهای یک برنامه ریزی استراتژیک موفق
برنامه ریزی عملیاتی
اصول تعیین اهداف در برنامه ریزی عملیاتی
برنامه ریزی عملیاتی
تکنیک های برنامه ریزی عملیاتی
بودجه ریزی عملیاتی و قیمت تمام شده
سازماندهی
انواع ساختار سازمانی
ویژگیهای ساختار رسمی
ویژگی های ساختار غیررسمی
نمودار سازمانی
انواع ساختار سازمانی
نمودار وظیفهای ساختار وظیفه ای
ساختار بر اساس محصول
ساختار بر اساس محصول
ساختار بر مبنای ناحیه جغرافیایی
ساختار بر مبنای جغرافیایی یا منطقهای
ساختار بر اساس مشتری
ساختار بر اساس مشتری
ساختار بر اساس فرآیند تولید
ساختار براساس فرآیند تولید
ساختار بر مبنای پروژه
طراحی سازمان بر مبنای پروژه
سازمان ماتریسی
سازمان ماتریسی یا خزانهای
ساختار تیمی
ساختار شبکه ای
ساختار بر مبنای دانش
الگوهای ترکیبی
پیش دانسته های الگوهای جدید سازماندهی:
وظایف صف و ستاد در یک سازمان
حیطه نظارت
تمرکز و عدم تمرکز
عوامل موثر در غیرمتمرکز کردن سازمان
تعریف اختیار
اصول واگذاری اختیار
مزایای واگذاری اختیار
طراحی ارگانیکی(پویا)
کلمات کلیدی : پاورپوینت مدیریت عمومی,سازمانهای تولیدی,سازمانهای خصوصی,انواع مدیران,نقشهای مدیریتی,مکتب مدیریت اداری
مشخصلت پاورپوینت
عنوان :اصول و مبانی مدیریت در سازمان
قالب بندی :پاورپوینت
تعداد اسلاید:29
محتویات
اصول و مبانی مدیریت در سازمان
سازمــــان
Process فرایند
کارایی EFFICIENCY
مدیریت اثربخش
برنامـــه ریزی
سازمــاندهــی
فرایند سازماندهی مشتمل بر سه مرحله ذیل است
مبانی کنترل سازمانی
فرایند کنترل
سه نوع کنترل
کنترل آیندهنگر
کنتــرل حال نگر
اهداف کنترل داخلی
فرایند کنترل و نظارت
ابعاد فرایند کنترل
سیستم های کنترلی سازمان
مقایسه عملکرد با شاخصها
مشخصات فایل
عنوان:اصول ومبانی سازمان ومدیریت
قالب بندی:پاورپوینت
تعداد اسلاید:94
تهیه شده تویط استادان و مناسب برای تدریس
سرفصل مطالب مورد بحث در این درس
همراه با اجرای چند کارِ گروهی به صورت Work Shop و Case Study
تعریف مدیریت
مشخصات فایل
عنوان:مدیریت
قالب بندی:پاورپوینت
تعداد اسلاید:70
محتوا
مدیریت و کارآفرینی
مدیریت علم است یا هنر؟
فراگیری (آموزش) مدیریت
سطوح مدیریت
مدیریت موفق و مؤتر
کارآفرینی
خصوصیات بارز کارآفرینان
نظریه های سازمان و مدیریت
نظریه های سازمان و مدیریت
رهیافت های سنتی به مدیریت
مدیریت علمی
فراگرد مدیریت (علم اداره & نظریه اصولگرایان)
نظریه بوروکراسی
رهیافت های منابع انسانی به مدیریت
نظریه روابط انسانی
نظریه نیازهای انسانی (1908-1970)
نظریه X و نظریه Y (1906-1964)
سیر رهیافت های علمی به مدیریت
نظریه شخصیت و سازمان
نهضت روابط انسانی مبلغ اندیشههای زیر شد:
رهیافت های کمی به مدیریت
رهیافت های سیستمی و اقتضایی به مدیریت
نظریه سیستمی
سازمان به عنوان سیستم
یادگیری سازمانی
نظریه آشوب (مجموعه های پیچیده غیرقابل پیش بینی)
نظریه اقتضایی (وضعیتی)
رهیافت های سیستمی و اقتضایی
روندهای جدید در رهیافت های عمده بر مدیریت
تفاوت دیدگاه های نظری در مورد سازمان (از حیث معرفت شناختی)
خلاقیت و نوآوری
مقدمه
تعریف خلاقیت
تعریف نوآوری
تفاوت خلاقیت و نوآوری
فرایند خلاقیت و نوآوری
خلاقیتpچهار
شیوه پیدایش تفکر نو و بدیع
موانع خلاقیت
تکنیک های خلاقیت
سایر تکنیک های خلاقیت
راه های تسهیل خلاقیت و نوآوری در سازمان
راه های تسهیل خلاقیت و نوآوری در سازمان
نقش مدیردرپرورش خلاقیت
نقش مدیر در پرورش خلاقیت
نتیجه گیری
طرحی نو در اندازیم
مدیریت و کارآفرینی
مدیریت فرایند به کارگیری موثر وکارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی ، سازماندهی ، بسیج منابع و امکانات ، هدایت (رهبری) و کنترل است که برای دستیابی به اهداف تعیین شده و براساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد.
مدیریت یک فرایند است
مدیریت بر فعالیت های هدف دار تمرکز دارد
مفهوم نهفته مدیریت هدایت تشکیلات انسانی است
مدیریت کارا به تخصیص و مصرف مدبرانه منابع می گویند
مدیریت مؤثرتصمیمات مناسبمیگیردوبهنتایج مطلوبیدست میابد
مشخصات فایل
عنوان:تحقیق در متون و اسناد حقوق عمومی
قالب بندی:پاورپوینت
تعداد اسلاید38
محتویات
مباحث مقدماتی
اهداف
موضوع
تحقیق چیست؟
متون و منابع
روش های علمی
استقراء
قیاس
متدلوژی حقوق عمومی
روش جامعه شناختی
روش استدلال منطقی
روش ترکیبی
روش ترکیبی
رویکرد روش شناختی پژوهش های حقوق عمومی
متدولوژی تحلیل در حقوق عمومی
پوزیتیویستم( تجربه گرایی)
تحلیل عقلانی
تحلیل ساختاری
رویکرد تفسیری (هرمونتیک)
روش های تفسیر متون حقوق عمومی
روش های تفسیر
انواع تحقیق در متون حقوق عمومی
برای مثال: پژوهشهای زمانی
فهم متون و اسناد حقوق عمومی
نگرشها در برخورد با متون حقوق عمومی
اصول تحلیل متون و اسناد حقوق عمومی
آراء دیوان عدالت اداری
قانون اساسی
تقدیر
اهداف
متون و منابع
مشخصات فایل
عنوان: معرفی کشور آلمان
قالب بندی:پاورپوینت
تعداد اسلاید:36
محتویات
تاریخچه
تاریخ
جغرافیا
طبیعت
آب وهوا
نظام سیاسی
احزاب
اقتصاد
مردم
ویژگیهای جمعیتی
ویژگیهای جمعیتی
زبان آلمانی
تاریخچه
پایتخت:برلین
بزرگترین شهر:برلین
زبان رسمی::زبان آلمانی
نوع حکومت :جمهوری فدرال
سرود ملی: بخش سوم «Das Lied der Deutschen» (سرود آلمانیها)
شعار ملی: (یگانگی، حق و آزادی)- Einigkeit und Recht und Freihe
مختصات جغرافیایی:52°31′ N 13°24′ E
رئیس جمهور:هورست کوهلر
المان پرجمعیت ترین و بزرگترین قدرت ا قتصادی اروپا است. در دشت های شمالی این کشور، رودهای ادر و نایز،جاری می باشند.
قسمتهای مرکزی آلمان، فلات مرتفعی است که هرچه به سمت جنوب پیش می رود، برارتفاع آن افزوده می شود، به نحوی که میزان ارتفاعات در جنگل سیاه به 1500 متر رسیده و سرانجام به ناحیه باواریا و کوههای آلپ در مرز اتریش و آلمان، منتهی می شود. به جز رود دانوب، دیگر رودهای آلمان در شمال کشور جاری بوده و به دریای بالتیک و دریای شمال می ریزند.
این کشور دارای آب و هوای قاره ای با زمستان های سرد و مرطوب، و تابستان های معتدل بوده و وضعیت خاک آن برای کشاورزی بسیار مناسب می باشد. در
ناحیه شمال غربی آلمان، آب و هوای اقیانوسی، حاکم است. قلب صنعتی آلمان در منطقه « روهر» جائی که استخراج سنگ آهن، زغال سنگ و تولید فولاد رواج دارد، قرارگرفته است. سایر مناطق صنعتی آلمان در اطراف مونیخ و اشتوتگارت میباشند.آلمان،پنجمین قدرت اقتصادی جهان بوده و صادرات آن شامل اتومبیل ، ابزارآلات الکترونیکی و صنعتی و طیف گسترده ای از کالاهای مصرفی و مواد غذایی می شود
صدر اعظم :آنگلا مرکر
تشکیل امپراتوری آلمان:۱۸ ژانویه ۱۸۷۱
جمهوری فدرال آلمان:23مه 1949
اتحاد دو آلمان 3اکتبر1990
آبها (%): ۲٫۴۱۶
جمعیت:۸۲٬۵۱۵٬۹۸۸ (۱۴ام)
تراکم جمعیت:۲۳۱٫۱/km² (۳۴ام)
شاخصه توسعه انسانی2004: ۰٫۹۳۲ (۲۱ام) – بالا
منطقه زمانی در تابستان:CET (UTC+1) CEST (UTC+2)
تولید ناخالص داخلی (برابری قدرت خرید):۲٫۰۶۹ بیلیون دلار (۵ام)
سرانه:۳۱٬۴۷۲ دلار (۱۷ام)
کد بین المللی خودرو:D
جمهوری فدرال آلمان یکی از صنعتیترین کشورهای
پیشرو جهان است. این کشور که در قاره اروپا واقع شده از شمال با دریای شمال، دانمارک و دریای بالتیک، از شرق با لهستان و جمهوری چک، از جنوب بااتریش وسوئیس و از غرب با فرانسه، بلژیک، لوکزامبورگ و هلند هممرز استآلمان دارای نظام سیاسی جمهوری فدرال دموکراتیک پارلمانی بوده و دارای ۱۶ ایالت است. این ایالتها میتوانند در برخی مسائل مستقل عمل کنند.
آلمان هنگام جنگ فرانسه و پروس در سال ۱۸۷۱ به عنوان یک ملت-دولت متحد شد. آلمان هم اکنون یکی از صنعتیترین کشورهای جهان است و موتور اقتصادی حوزهی پولی یورو محسوب میشود.
جمهوری فدرال آلمان یکی از اعضای سازمان ملل متحد ،ناتو، کشورهای گروه هشت و گروه پنج بوده و از بنیانگذاران اتحادیه اروپا است. این کشورپرجمعیتترین و ثروتمندترین عضو اتحادیه اروپانیز هست
دوران مهاجرت وفرانک ها (۳۰۰ تا ۴۸۳)
کاروانژی ها و فرانک شرقی از سال ۷۵۱.
تشکیل امپراتوری مقدس روم در آلمان (رایش اول، با تاجگذاری شارلمانی تا سال ۱۸۰۶.).
وقوع جنگ سی ساله (۱۶۱۸-۱۶۴۸).
پادشاهی پروس (۱۷۰۱-۱۹۱۸).
اتحاد آلمان وتشکیل رایش دوم در دوران ویلهلم بکم و صدراعظمی بیسمارک ۱۸۸۸ تا ۱۹۱۸.
شکست رایش دوم در جنگ جهانی اول و تشکیل جمهوری وایمار در فاصلهٔ سالهای ۱۹۱۸ تا ۱۹۳۳.
تشکیل رایش سوم توسط آدولف هیتلردر سالهای ۱۹۳۳ تا ۱۹۴۵.
شکست رایش سوم در جنگ جهانی دوم و اشغال آلمان توسط متفقین و شکلگیری آلمان فدرال در سال ۱۹۴۹
شکلگیری جمهوری دموکراتیک آلمان در سال ۱۹۴۹.
اتحاد دو المان در سال ۱۹۹۰ به دنبال سقوط دیوار برلین و تشکیل مجدد آلمان متحد
جمهوری فدرال آلمان کشوری است در قارهااروپا
مساحت آن ۳۴۹٬۲۲۳ کیلومتر مربع است. فاصله
دورترین نقطه از شمال به جنوب آن در خط هوایی
۸۷۶ کیلومتر و غرب به شرق آن ۶۴۰ کیلومتر
است. جمعیت آلمان حدود ۸۲٫۴ میلیون نفر است
روز ملی آن سوم اکتبر است. سال1990 روز اتحاد
آلمان است.
طبیعت آلمان بسیار متنوع است. رشته کوههای بلند و گاه کمارتفاع با جلگه های مرتفع، تپهها، کوهپایهها و دریاچهها و دشتهای باز در کنار هم قرار گرفتهاند. آلمان از شمال تا جنوب به پنج ناحیهٔ بزرگ طبیعی تقسیم میشود
مشخصات فایل
عنوان:افغانستان
قالی یندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید:61
محتوا
مقدمه
جغرافیا
منابع طبیعی
جغرافیای انسانی
تقسیمات کشوری
جمعیت
دینها و مذاهب
زبانها
تاریخ
تاریخ معاصر
فرهنگ
مشاهیر فرهنگی
سیاست
اقتصاد
معادن
صنایع
راه
ارتباطاتها
مقدمه
فارسی دری :جمهوری اسلامی افغانستان
پشتو : افغانستان اسلامی جمهوریت
سرود ملی: سرود ملی افغانستان
34°31′ N 69°08′ E : مختصات جغرافیایی
بزرگترین شهر:کابل حامد کرزی رئیس جمهور
زبان رسمی:فارسی دری، پشتو
معاون دوم رئیس جمهور:کریم خلیلی
نوع حکومت: جمهوری اسلامی
پایتخت:کابل
استقلال:از بریتانیای کبیر
اعلام استقلال۱۶: اسد ۱۲۹۸ (۱۹۱۹)
رسمیت استقلال ۲۷: اسد ۱۲۹۸ (۱۹۱۹)
مساحت کل:۶۵۲،۰۹۰ km² (۴۱ام)
جمعیت براورد ۲۹:۲۰۰۵٫۸۶۳٫۰۰۰ (۳۸ام)
۴۶/km² ۱۵۰: تراکم جمعیت
تولید ناخالص داخلی براورد2006 :۳۱٫۹ بیلیون دلار (۹۱ام )
۱٫۳۱۰ دلار ۱۶۲م : سرانه
شاخص توسعه انسانی :(۱۹۹۳ ) ٫۲۲۹ (نامعلوم)
واحد پول: افغانی (AFN)
دامنه اینترنتیAF:
کد بینالمللی خودرو :AFG
منطقه زمانی :(UTC+4.30) - در تابستان (DST):بدون تغییر
پیششماره تلفن:+93
افغانستان کشوری است در آسیای میانه، پایتخت آن شهر کابل است.
واژهٔ افغانستان به عنوان نام یک کشور در سال ۱۹۲۳ و در قانون اساسی امانالله شاه به تصویب رسید واژهٔ افغان که هممعنی قوم پشتون بودهاست در سال ۱۹۶۴ و در قانون اساسی تصویبی محمد ظاهرشاه با تعریفی جدید و به معنی همهٔ افراد شهروند کشور افغانستان بهکار رفت. با این حال هنوز اکثریت فارسیزبانان افغانستان واژهٔ افغان را به معنی مردم پشتون به کار میبرند
سرزمین افغانستان در طول تاریخ گلوگاه تهاجم به هند بوده است جنگجویان بسیاری چون «اسکندر مقدونی»«چنگیز خان» و «تیمور گورکانی» از پیچ و خم کوهها و درههای این کشورخود را به هندوستان رساندهاند. علاوه بر این تا قبل از کشف راههای آبی در قرون جدید و سپس توسعه راههای هوایی، خط مسیر بازرگانی شرق و غرب، راه ابریشم از دشت شمال این کشور عبور میکرد که محل عبور کاروانهای جاده ابریشم از این سرزمین بوده که عموماً از طریق قندهار به هند و
از طریق بلخ به چین میرفت. پس از کشف راههای آبی و سپس توسعه راههای هوایی، افغانستان مانند سایر سرزمینهای آسیای میانه
تبدیل به منطقهای محصور شد.