لینک فایل پاورپوینت کارآفرینی -63 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: کارآفرینی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 63

محتویات

کارآفرینی

انواع کارآفرینی

نقش های کارآفرینان

کارآفرینی سازمانی

Intrapreneurship

کارآفرین سازمانی

Intrapreneur

مزایای کارآفرینی سازمانی:

چرا کارآفرینی سازمانی مهم است؟

استراتژی های توسعه اقتصادی

چالشهای فراروی کارآفرینی مستقل

یک سازمان کارآفرین باید ویژگیهای زیر را دارا باشد:

چرا کارکنان گوگل در هنگام کار دمپایی به پا میکنند؟

مشکلاتی که فراروی کارآفرینی سازمانها وجود دارد:

کارآفرینی سازمانی: یک انتخاب یا اجبار؟

Spin offs

انواع Spin-Off

—دانشگاه کارآفرین

Entrepreneurial Impact Report

دانشگاه کارآفرین:

Entrepreneurship Lab
(E-Lab)

پژوهش و کارآفرینی

دانشگاه صنعتی چالمرز

برنامه های آموزش کارآفرینی در چالمرز:

ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان

خلاقیت و تفکر وشاگرا

احساس مسئولیت

مرکز کنترل درونی

توفیق طلبی

خطرپذیری

مهارت کار تیمی

فرصت ورزی

برنامه های آموزش کارآفرینی در چالمرز:

برنامه های آموزش کارآفرینی در چالمرز:

نتایج به دست آمده در مدل چالمرز:

منبع

مسیر حرکت به سمت دانشگاه کارآفرین

مدلهای مشارکت با دانشگاه

 

 

 

 

 

انواع کارآفرینی

1- کارآفرینی مستقل: فرآیندی که یک کارآفرین طی میکند تا فعالیت کارآفرینانه ای را به طور مستقل به ثمر برساند.

2- کارآفرینی سازمانی: فرآیندی که یک کارآفرین طی میکند تا فعالیت کارآفرینانه ای را در یک سازمان به ثمر برساند.

3- سازمان کارآفرین: فرآیندی است که سازمان طی میکند تا تمام کارکنانش بتوانند نقش کارآفرینی را انجام دهند. به عبارت دیگر سازمان بستری فراهم میکند تا افراد بتوانند نقش کارآفرینی را ایفا نمایند.

نقش های کارآفرینان

-عامل ایجاد و توزیع ثروت

-عامل اشتغال زایی

-عامل انتقال فنّاوری

-عامل ترغیب و تشویق سرمایه گذاری

-عامل ایجاد و گسترش بازارهای جدید

-عامل نوآوری و روان کننده تغییر

کارآفرین سازمانی

Intracorporate Entrepreneur

Corporate Entrepreneur

Intraentrepreneur

Intrapreneur

    کارآفرین سازمانی کسی است که در سازمانی که از قبل تشکیل شده است با نوآوری خود باعث تولید و معرفی محصولات، خدمات یا پروسه های جدید می شود وباعث رشد و سود بیشتر در آن سازمان می گردد. (صمد آقایی، سازمانهای کارآفرین)

کلمات کلیدی : پاورپوینت کارآفرینی,کارآفرینی سازمانی,کارآفرینی سازمانی,نقش های کارآفرینان,مزایای کارآفرینی سازمانی,استراتژی های توسعه اقتصادی,پژوهش و ک
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت مروری بر موافقت نامه کشاورزی و راهنمای تکمیل جداول 4ACC جهت الحاق به سازمان جهانی تجارت -22 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: مروری بر موافقت نامه کشاورزی و راهنمای تکمیل جداول  4ACC جهت الحاق به سازمان جهانی تجارت

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:22

محتویات

مروری بر موافقت نامه کشاورزی و راهنمای تکمیل جداول  4ACC جهت الحاق به سازمان جهانی تجارت

موافقتنامه کشاورزی

تعهدات مربوط به حمایت داخلی

حمایتهای معاف از الزامات کاهشی (جعبه سبز)

(حمایتهای معاف از الزامات کاهشی (جعبه سبز

این موارد درجدول  DS: 1 آورده می شوند. به منظورانجام آن اطلاعات زیرمورد نیازند:

حمایتهای مجاز برای کشورهای در حال توسعه

چنین اقلامی باید در جدول D S : 2 آورده شوند. به منظورانجام آن اطلاعات زیر مورد نیازند:

یارانه های جعبه آبی از الزامات کاهشی معافند اگر:

حمایتهای اخلال آور تجاری (جعبه زرد)

اندازه گیری حمایت داخلی با مشخص بودن محصول

اندازه گیری حمایت داخلی با مشخص بودن محصول

اطلاعات خواسته شده در این جداول برای هر محصول شامل موارد زیراست:

اندازه گیری حمایت داخلی بدون مشخص بودن محصول :

مجموع الزامات AMS

یارانه های صادراتی:

برای تکمیل جدول E S1  باید از گروه محصولات زیر استفاده نمود:

موافقتنامه کشاورزی

هدف اصلی این موافقتنامه عبارت از برقراری شرایط رقابت آزاد در تجارت محصولات کشاورزی است. موافقتنامه کشاورزی دارای سه رکن اساسی است:

üدسترسی به بازار

üتعهدات مربوط به حمایت داخلی

üتعهدات مربوط به یارانه صادراتی

 

 

 

 

تعهدات مربوط به حمایت داخلی

 حمایت های اخلال آور تجاری  ( جعبه زرد)

 حمایت های معاف از الزامات کاهشی ( جعبه سبز )

حمایت های مجاز برای کشورهای در حال توسعه

پرداختهای مستقیم تحت برنامه های محدودیت تولید (جعبه آبی)     

کلمات کلیدی : مروری بر موافقت نامه کشاورزی و راهنمای تکمیل جداول 4ACC جهت الحاق به سازمان جهانی تجارت,موافقتنامه کشاورزی,حمایتهای معاف از الزامات کاهشی ,حم
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت انواع مؤسسات اقتصادی در ایران -45 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان:  پاورپوینت انواع مؤسسات اقتصادی در ایران

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید :45

محتویات

تاریخچه قانون گذاری شرکتهای تجاری در ایران

طبقه بندی واحدهای اقتصادی

واحدهای انتفاعی از لحاظ  نوع فعالیت و بر اساس قوانین ایران ، به دو دسته کلی زیر تقسیم میشود :

شرکت چیست؟

عناصر تشکیل دهنده شرکت

مشخصات شرکتهای تجاری

انواع شرکت های تجاری

شرکت نامه ( اساسنامه )

مدارک ثبت شرکتها در ایران

شرکت سهامی

سهام

مجامع عمومی

مجامع عمومی به ترتیب عبارتند از :

مجمع عمومی عادی

مجمع عمومی فوق العاده

هیأت مدیره

بازرسان

شرکت با مسئولیت محدود

قوانین و مقررات مربوط به شرکت با مسئولیت محدود :

شرکت تضامنی

شرکتهای مختلط سهامی و غیرسهامی:

 شرکتهای مختلط دو قسم اند :

شرکت مختلط سهامی :

شرکت نسبی

اسم شرکت

نفع و ضرر

شرکتهای تعاونی

اهداف بخش تعاونی سیستم اقتصادی ایران و شرکتهای تعاونی:

انواع شرکتهای تعاونی:

تعاونی های تولید

تعاونی های توزیع

ویژگیهای شرکتهای تعاونی

پایان

تاریخچه قانون گذاری شرکتهای تجاری در ایران

nاولین قانون تجاری که در آن از شرکت های تجاری صحبت شده  ،  قانون سال 1303 می باشد. سپس در سال 1304 قوانین تجاری خاصی به تصویب رسید که در آن وضعیت شرکتهای تجاری(سهامی ، تضامنی ، مختلط و تعاونی) به اختصار بیان شده است. در سال 1310 قانون ثبت شرکتها به تصویب رسید که هدف آن، وضع مقررات خاص برای ثبت شرکت های موجود و تطبیق آن با مقررات قانون تجارت بود.

طبقه بندی واحدهای اقتصادی

 1- واحدهای انتفاعی   :که به قصد انتفاع از سوی شخص یا گروهی از اشخاص حقیقی یا حقوقی تشکیل می شوند و به فعالیت می پردازند .

 2- واحد های غیر انتفاعی   : که بدون قصد انتفاع از سوی شخص یا گروهی از اشخاص حقیقی یا حقوقی در جهت پیشبرد هدفهایی که در مجموعه راستای منافع جامعه است تشکیل می شود و به فعالیت می پردازند

واحدهای انتفاعی از لحاظ  نوع فعالیت و بر اساس قوانین ایران ، به دو دسته کلی زیر تقسیم میشود :

 1- واحدهای تجاری انتفاعی   : اشخاص یا موسساتی هستند که به قصد تحصیل سود به عملیات تجاری اشتغال دارند، مانند : تجار و انواع شرکتها

 2 - واحدهای غیرتجاری انتفاعی    : اشخاص یا موسساتی هستند که به قصد تحصیل سود به عملیات غیر تجاری اشتغال دارند، مانند: دفاتر حقوقی و موسسات حسابرسی.

شرکت چیست؟

nشرکت ، عبارتست از اجتماع  دو یا چند نفر، که هر یک امکاناتی را   (اعم از وجه نقد، وسایل، ماشین آلات و ...) با خود به  درون اجتماع   مذکور آورده و به منظور کسب سود، فعالیت مشترکی را انجام داده و منافع را به نسبتهای معین تقسیم می کنند.

nبه موجب  قانون مدنی ، شرکت عبارتست از: « اجتماع حقوق مالکان متعدد در شیء واحد به نحو اشاعه ».

nهر یک از افراد تشکیل دهنده شرکت را « شریک » یا « سهامدار» می گویند

کلمات کلیدی : پاورپوینت انواع مؤسسات اقتصادی در ایران
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت مدل مدیریتی کنترل دسترسی نقش مبنا و امنیت پایگاه داده -53 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت مدل مدیریتی کنترل دسترسی نقش مبنا و امنیت پایگاه داده

قالب بندی : پاورپوینت

تعداد اسلاید:53

محتویات

فهرست مطالب

lامنیت پایگاه داده

lمدل کنترل دسترسی نقش - مبنا

lمدیریت در کنترل دسترسی نقش- مبنا

lمدل مدیریت در کنترل دسترسی نقش- مبنا

lپیاده سازی مدل PRA97 برای انتساب مجوز به نقش در Oracle

lکنترل دسترسی نقش- مبنا و MAC

lاستفاده از RBAC برای اعمال DAC و MAC

lجمع بندی

lمراجع

 

 

 

 

امنیت پایگاه داده

lجنبه های مهم در برقراری امنیت

–کنترل دسترسی کاربران به داده ها

lبایستی مدلی ارائه شود تا تعیین گردد که چه دسترسی‌هایی مجاز و چه دسترسی‌هایی غیر مجاز است.

lپایگاههای داده با توجه به متمرکزسازی داده ها در آن بیشتر مورد توجه قرار می‌گیرند.

lمدل کنترل دسترسی نقش- مبنا به عنوان یک مدل کنترل دسترسی بسیار مرسوم و پرکاربرد مطرح است.

l...

–...

 

 

 

مدل کنترل دسترسی نقش - مبنا

–کنترل دسترسی اجباری یا  MAC

–کنترل دسترسی اختیاری یا   DAC

–کنترل دسترسی نقش- مبنا یا   RBAC

lعلت کاربرد زیاد این مدل برای کنترل دسترسی ها ( مزایا ) :

–سادگی مدیریت آن .

–نگاه واقعی مدل به محیط های عملیاتی.

–مجوز دسترسی بر اساس نقش ها در سازمانهاست نه بر اساس مالکیت داده‌ها.

–مدل RBAC به خوبی سیاست امنیتی پیچیده را مدیریت می‌کند.

 

 

 

 

 

طرح یک مشکل و ارائه یک راه‌حل

lاگر سیستمی با هزاران کاربر و صدها نقش و مجوز در نظر بگیریم، مدیریت نقش‌ها و انتساب کاربران به نقش‌ها و مجوز‌ها به نقش‌ها و همچنین ساخت سلسله مراتب از نقش‌ها  بسیار پیچیده و مشکل می‌گردد و نمی‌توان آن را توسط یک مدیر در سیستم انجام داد.

lراهکار : مدیریت غیر متمرکز.

–در نظر کرفتن نقش‌های مدیریتی و حوزه‌های مدیریتی برای هر نقش

–همچنین ایجاد سلسله مراتبی از آنها

–واگذاری مدیریت به افراد مختلف در حوزه‌های گوناگون سیستم

–هر مدیر مسؤولیت مدیریت در حوزه خود را بر عهده داشته باشد

کلمات کلیدی : مدل مدیریتی کنترل دسترسی نقش مبنا و امنیت پایگاه داده ,امنیت پایگاه داده,مدل کنترل دسترسی نقش مبنا,مدیریت در کنترل دسترسی نقش مبنا,مدل مدیر
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت هزینه یابی برمبنای هدف و هزینه یابی بر مبنای کایزن -49 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت هزینه یابی برمبنای هدف و هزینه یابی بر مبنای کایزن

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 49

محتویات

موارد افتراق و تشابه :

1- دارائی

2- هزینه

3- زیان

4- بهای تمام شده

هزینه یابی و بهایابی :

سیستم های بهایابی:

اجزاء و عناصر تشکیل دهنده بهای تمام شده :

روش های بهایابی:

تعریف بهایابی بر مبنای هدف :

بهایابی بر مبنای هدف یک روش بها یابی است یا روشی برای تقلیل بهای تمام شده محصول :

هدف بهایابی بر مبنای هدف :

معادله کلی بهایابی بر مبنای هدف :

بهایابی هدف یک مهندسی معکوس :

اصول کلیدی بهایابی برمبنای هدف :

 هزینه یابی مبتنی بر قیمت :

تمرکز بر مشتری :

تمرکز بر طراحی :

عملکرد متقابل :

جهت گیری در چاچوب چرخه عمر محصول :

چرخه عمر محصول :

هزینه های سه گانه چرخه عمر محصول :

زنجیره ارزش :

مقایسه بهایابی بر مبنای هدف و سنتی
(بهای تمام شده + درصدی سود )

مقایسه بهایابی بر مبنای هدف و سنتی

در قیمت گذاری محصول 3 عامل دخیل می باشد .

مراحل پیاده سازی بهایابی بر مبنای هدف :

مقایسه بهایابی بر مبنای هدف و بهایابی بر مبنای استاندارد :

مقایسه بهایابی  بر مبنای هدف و بهایابی بر مبنای کایزن :

مثلث بقاء ، تضمین حیات سازمان :

مشکلات موجود در بکارگیری سیستم بها یابی هدف در ایران :

کایزن چیست ؟

کاربرد بهایابی کایزن :

فلسفه کایزن:

تحقق بهبود تدریجی و مستمردرسازمان ها در نگاه کایزنی :

نهضت 3MU

مودا چیست :

موارد ذیل مودا محسوب مى شوند:

بهایابی بر مبنای کایزن و هدف یک
تکنیک اندازه گیری بهای تمام شده نیست .

مراحل اجرای کایزن عملی :

تعاریف مربوط به نظام آراستگى 5اس یا 5 ت :

اصول بیست گانه مدیریت در کایزن :

منابع و ماخذ فارسی:

منابع انگلیسی :

هزینه یابی و بهایابی :

به کلیه روشهائی که جهت شناسائی ، کشف و تعیین هزینه های تشکیل دهنده خدمات یا محصولات در اشکال و دسته بندی های مختلف به کار می رود هزینه یابی می گویند .

به کلیه روشهائی که جهت شناسائی ، کشف و تعیین بهای ( قیمت تمام شده ) خدمات یا محصولات در اشکال و دسته بندی های مختلف به کار می رود بهایابی می گویند .

تعریف بهایابی بر مبنای هدف :

بهایابی برمبنای هدف رویکردی است :

الف ) رسیدن به بهای محصول یا خدمت

ب ) در شرایطی که قیمت بر اساس رقابت تعیین می شود .

ج ) و سود مورد انتظار از پیش تعیین شده است .

بهایابی هدف یک مهندسی معکوس :

هزینه یابی هدف یک مهندسی معکوس است که در ابتدا مراحل طراحی محصول ، نتایج احتمالی را با تحقیقات بازار پیش بینی کرده و سعی دارد محصولی با بهای تمام شده مشخص که هم تامین کننده سود مورد نظر مدیریت و هم تامین کننده نیازهای مشتریان از لحاظ قیمت ، کیفیت و کارکرد باشد ارائه کند .

مشکلات موجود در بکارگیری سیستم بها یابی هدف در ایران :

1- استقرار بهایابی هدف باید با پذیرش تمام مبانی نظری و عملی آن همراه باشد و انتخاب یکی از این دو و یا استفاده یکی از اصول مربوط نمی توان نتیجه گرفت که سیستم بهایابی هدف در شرکت مستقر شده است.

2- مکانیزم بهایابی هدف در فضای رقابتی کاربرد دارد و وجود بازار رقابتی برای کسب قیمت به منظور رسیدن به هزینه و سود هدف الزامی است. در شرایط کنونی حاکمیت نوسانات اقتصادی بر جامعه امکان تعیین قیمت هدف اگر غیر ممکن نباشد بسیار مشکل است.

3- دیگر این که طرز فکر مشتری مداری در اقتصاد ایران رایج نشده است. و مشتری حق انتخاب محدود دارد و همچنین فقدان روحیه کار گروهی و مستقر نبودن سیستمهای صحیح بهای تمام شده از جمله عوامل دیگری است که مانع بکارگیری سیستم بهایابی هدف است.

کلمات کلیدی : پاورپوینت هزینه یابی برمبنای هدف و هزینه یابی بر مبنای کایزن ,هزینه یابی و بهایابی,هدف بهایابی بر مبنای هدف,معادله کلی بهایابی بر مبنای هدف,م
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت آداب و نزاکت هدیه دادن -25 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: آداب و نزاکت هدیه دادن

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:25

محتویات

آداب و نزاکت
 هدیه دادن

پیشینه هدیه دادن در ایران

هدیه دادن درجوامع مختلف

چینی ها

هندی ها

تایلندی ها

ایتالیایی ها

آداب هدیه دادن در اسلام

انواع هدی

آداب هدیه دادن

چند نکته درباره هدیه دادن

چند نکته درباره هدیه گرفتن

آداب و نزاکت
 هدیه دادن

lهدیه چه به صورت مادی باشد و چه معنوی اثرات روانی زیادی هم بر فرد هدیه دهنده وهم هدیه گیرنده دارد، زیرا فرد هدیه دهنده به این ارزش معنوی در ذات خود رسیده است که اکنون وقت قدردانی، تشکر و احساس و ابراز همدلی و درک متقابل است و در عوض فرد هدیه گیرنده نیز به ارزش معنوی آن پی خواهد برد. به طور کلی زمانی که فرد هدیه گیرنده با دریافت هدیه به این نتیجه می رسد که برای طرف مقابلش مهم بوده و در خرید و انتخاب هدیه وقت ،انرژی و هزینه فکری و روحی صرف شده است برایش ارزشمند است ،خصوصا آن که فرد هدیه گیرنده احساس کند که با نوع هدیه ای که دیگری به او داده است ارزش و قدر و منزلتش از سوی فرد هدیه دهنده درک شده است.بنابراین سنخیت و نوع هدیه با موقعیت پیش آمده و ویژگی های شخصیتی فرد هدیه گیرنده از اصل های بنیادی فلسفه هدیه دادن است .

lپیش از آنکه هدیه ای خریده شود رعایت یک نکته ضروری است و آن این که هدفمان از خرید هدیه را مشخص کنیم ، تا قصد و هدف اصلی را مشخص نکنیم تهیه هدیه مناسب امکان پذیر نخواهد بود . در قدیم افراد برای ارزشمندترین و مورداحترام ترین فرد خانواده یا فامیل هدیه دست ساز ارزشمندی تهیه کرده و برایش هدیه می‌بردند اما امروزه به دلیل محدودیت وقت و انرژی افراد ، این اصل رو به فراموشی است.

 

 

 

پیشینه هدیه دادن در ایران

lهدیه دادن رسمی است که نخستین بار از ایران برخاسته و به سایر نقاط جهان شیوع پیدا کرده است. در واقع رسم هدیه دادن، هدیه گرفتن و صله رحم ، رسمی است کاملاً ایرانی که از دوران باستان برخاسته و حدود 7 تا 8 هزار سال قدمت دارد . همین کاربرد هدیه در ایران قدیم است که باعث حفظ روابط اجتماعی و عاطفی عمیق میان افراد و اقوام ایرانی شده و بین آنها پیوستگی و پیوند اجتماعی برقرار کرده و بدین ترتیب هدیه دادن به عنوان یک سرمایه اجتماعی شناخته شد ، سرمایه ای که افراد در موقعیت های مختلف به کار می گرفتند در قدیم نه تنها هنگام شاد باش و شادی ها به یکدیگر هدیه می دادند بلکه بر طبق یک رسم پسندیده ، ایرانیان در مراسم ختم و عزاداری تحفه هایی دلگرم کننده به یکدیگر عرضه می کردند.

l در پیرامون آتشکده بلخ (نوبهار) که یکی از چهار آتشکده بزرگ و درجه اول کشورهای ایران بوده همواره عده ای گل فروش دیده می شدند و کسانی که برای دیدار آتشکده می آمدند از آنها گل خریداری کرده ، به درون آتشکده برده و نثار می نمودند. رسم تقدیم گل در اروپا به عنوان هدیه و تحفه ، رسمی است که از ایران به کشورهای اروپایی سرایت کرده است و قدمت تقدیم گل در ایران به قدری است که نمی توان مبدا آن را پیدا کرد.

lکهن‌ترین نشانه‌ای که از رواج گل و استفاده از آن برای تزیین و هدیه دادن، وجود دارد، نقش برجسته بارعام داریوش اول هخامنشی در تخت جمشید است. در این نقش، داریوش بر اریکه پادشاهی نشسته و گلی در دست دارد. روی بسیاری از نقش‌های تخت جمشید، این گل به چشم می‌خورد.بسیاری از ایرانگردان و پژوهشگران در گزارش های دیداری خود از ایران به هدیه دادن شاخه گل به نشانه ابراز دوستی و عشق اشاره کرده اند.

 

کلمات کلیدی : پاورپوینت آداب و نزاکت هدیه دادن,چند نکته درباره هدیه گرفتن ,چند نکته درباره هدیه دادن, آداب هدیه دادن ,آداب هدیه دادن در اسلام,ایتالیایی ها ,
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت ادبیات سوّم راهنمایی -10 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: ادبیات سوّم راهنمایی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 10

محتویات

دانایی

دانایی

vقالب شعر دانایی مثنوی است.

vمثنوی: شعری است که هر بیت آن قافیه ای جداگانه دارد و بیشتر برای سرودن داستان‏ها‏‏ و مطالب طولانی مناسب است. مانند: شاهنامه‏ی فردوسی، پنج گنج نظامی، بوستان سعدی، مثنوی معنوی مولوی.

نمودار مثنوی:

----------$ ------------$

----------# ------------#

----------@ -----------@

1- بدان کوش تا زود دانا شوی      چو دانا شوی زود والا شوی

معنی: تلاش کن تا هرچه زودتر به دانایی برسی که اگر به آن دست یابی، به بزرگی ها دست خواهی یافت.

vدر این بیت و بیت بعدی، تکرار حرف (الف) واج آرایی وجود دارد.

نه دانا تر آن کس که والاتر است      که والاتر است آن که داناتر است

معنی: کسی که بلند مرتبه تر از دیگران است، الزاماً دانا تر از دیگران نیست بلکه آن کسی که داناتراست، نسبت به دیگران مرتبه ی بالاتری دارد.

v آرایه ی قلب: به جابه جایی اجزای جمله در شعر و نوشته های ادبی، که باعث عمق معنا در آن میشود، آرایه ی قلب می گویند.

vطرد و عکس: این آرایه، یکی از عناصر زیبایی سخن است که در آن مصراع اول را با جابه جا کردن کلمات در مصراع دوم تکرار می کنند.

vپیداست که این تکرار باید چنان باشد که موجب رونق و حسن کلام گردد و بر ضعف و سستی طبع شاعر حمل نشود، و گرنه اجتناب کردن از این گونه تکرارها، بهتر و با آرایش سخن مناسب تر است.

مثال:

بوستان بر سرو دارد آن نگار دلستان     آن نگار دلستان، بر سرو دارد بوستان

گلستان باشد شکفته، بر صنوبر بس عجب      بر صنوبر بس عجب باشد شکفته گلستان

البته این تکرارها باید سبب زیبایی کلام شود و هنر به کار رفته در آن مشخص باشد.

نبینی ز شاهان که بر تختگاه      ز دانندگان باز جویند راه

معنی: آیا شاهانی را که بر تخت شاهی تکیه زده اند نمی بینی؛ که(برای حکومت کردن) از دانایان راه نمایی می خواهند.

  اگر چه بمانند دیر و دراز      به دانا بودشان همیشه نیاز

معنی: اگرچه روزگار درازی ماندگارند و سلطنت میکنند؛ ولی همیشه به دانایان و دانشمندان نیازمندند.

5- نگهبان گنجی تو از دشمنان     و دانش نگهبانِ تو جاودان

معنی: تو اموال و دارایی هایت را از دشمنان مراقبت می کنی، در حالی که دانایی حافظ و نگهبان همیشگی جانِ توست.

و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت ادبیات سوّم راهنمایی,دانایی,قالب شعر دانایی مثنو,نمودار مثنوی
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت عدالت سازمانی -22 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان:عدالت سازمانی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:22

 

 

محتویات

عدالت سازمانی

عدالت چیست؟

تعریف علمای علوم اجتماعی درباره عدالت

چرا عدالت؟

چرا مردم به دیگران نیاز دارند؟

چگونه امکان کار انسان‌ها با یکدیگر فراهم شد؟

{نیازها

نیازهای شخصی و گروه‌های اجتماعی

عدالت توزیعی و عدالت روشی

عدالت توزیعی

عدالت روشی

عدالت مراوده‌ای

نظریه برابری آدامز

مقدمه احساس بی‌عدالتی

?عدالت سازمانی

در این فصل درباره عدالت سازمانی و شرایطی که در نهایت به این قضاوت منجر می‌شود که آیا با کارکنان رفتار مناسبی شده است یا خیر صحبت می‌شود. به طور کلی عدالت بر انگیزاننده مهمی برای کارکنان است و زمانی که افراد احساس بی‌عدالتی کنند اخلاق آن‌ها نیز سقوط می‌کند. در این موقع بیشتر کارکنان مایلند کار را ترک کنند و حتی ممکن است در مقام مقابله با سازمان برآیند. در عوض رفتار مناسب و عادلانه موجب پرورش استعدادها و افزایش تعهد و تمایل به باقی ماندن در سازمان می‌شود و کمک بارزی به افزایش رفتارهای وحدت گرایانه انسانی می‌کند که فراتر از رفتار رسمی مورد نظر سازمان در هر مقامی است. به طور خلاصه عدالت مردم را متحد می‌کند و در کنار هم نگه می‌دارد در حالی که بی‌عدالتی می‌تواند موجب جدایی و پراکندگی مردم شود.

Åعدالت چیست؟

واژه عدالت یک معنای محاوره ای دارد که بسیار نزدیک به معنای فلسفی اصلی آن است ولی علمای علوم اجتماعی واژه‌های تخصصی را در این رابطه بکار می‌برند.

1- هر دوی علمای علوم اجتماعی و فلاسفه اتفاق نظر دارند که عمل عادلانه عملی است که احساس شود خوب یا صحیح است. همچنین آنان معتقدند یک عمل (رفتار) می‌تواند خوب باشد بدون این که منصفانه یا غیر منصفانه باشد. به طور مثال ارسطو عقیده داشت یک شخص خوب باید یک زندگی معتدل یا متعادلی داشته باشد. از این دیدگاه یک آدم مست و لذت‌طلب شخص صالحی نیست.به این ترتیب عمل خود خواهانه یک شخص الکلی که انتظار دارد صدمه اجتناب‌ناپذیری که رفتار نامناسب وی به جامعه می‌زند فراموش شود رفتار غیرمنصفانه‌ای تلقی می‌شود.

موضوع عدالت و انصاف زمانی قابل توجه است که عمل فردی زندگی دیگری را تحت تاثیر قرار دهد.

در سازمان‌ها نیز عدالت درباره قوانین و ارزشهایی است که حاکم بر چگونگی توزیع نتیجه (به طور مثال پاداش یا تنبیه) است. روشهایی که برای توزیع چنین تصمیماتی اتخاذ می‌شود (و همچنین سایر انواع تصمیمات) و چگونگی رفتار با کارکنان زمانی که هیچ نتیجه‌ای عاید نشود و هیچ روشی برای تعیین نتایج وجود نداشته باشد یا دخالت نکند عدالت را زیر سوال می‌برد. زمانی که مردم با هم مراوده می‌کنند به یک رفتار مشخص با یکدیگر اقدام می‌نمایند.

برخی از مراودات و سایر انواع مذاکرات منصفانه و تمیز تلقی می‌شود در حالی که برخی دیگر غیر مناسب و غیر منصفانه تشخیص داده می‌شود.

زمانی که شخص می‌گوید با وی غیر منصفانه رفتار شده منظور این است که کسی برخی از موازین اخلاقی را زیر پا گذاشته و نقض کرده است. این بدان معناست که با وی طوری رفتار نشده است که انتظار آن را داشت.

از این مقدمه چنین بر میآید که محل اختلاف بین فلاسفه و علمای علوم اجتماعی کجاست؟ فیلسوف‌های اخلاق علاقمند به فراهم آوردن تعاریف تجویزی و کاربردی از عدالت هستند. به طوری که میتوان گفت آنها نحوه رفتار را به انسان می‌آموزند.

به طور مثال روکیچ اظهار می‌کند کسانی که به هر دو صفت برابری و آزادی بها می‌دهند فاصله بسیاری را میان فقیر و غنی به عنوان بی‌عدالتی و رفتار نامناسب مشاهده می‌کنند. آنها تحمل ندارند ببینند تعداد اندکی از مردم قسمت زیادی از ثروت‌های دنیا را کنترل می‌کنند. این افراد غالبا جامعه دموکراتیک را به عنوان زسیله اصلاح آن چه به عنوان بی‌عدالتی مشاهده می‌‌کنند ترجیح می‌دهند.

از طرف دیگر کسانی که ارزش زیادی برای آزادی اما بهای کمتری برای برابری و تساوی قائلند بیشتر جذب بازار آزاد سرمایه‌داری می‌شوند.

فاصله میان دیدگاه فلسفی و اجتماعی عدالت برای فهمیدن درست این واژه مهم است. تصور کنید که یک بنگاه اقتصادی خانوادگی متوسطی وجود دارد که صاحب کارخانه در زمان بازنشستگی ریاست سازمان را بر عهده پسر جوان خود می‌گذارد؛ ریاست بر کارکنانی با سوابق ممتد و طولانی و تجربه بیشتر و سوابق درخشان‌تر در سازمان فعالیت می‌کنند. آیا این ترفیع غیر منصفانه بوده است؟ یک فیلسوف ممکن است با توجه به تمایلات اخلاقی خود بگوید بله یا خیر! ولی جامعه شناس در این شرایط دارای دیدگاه ظریفی است. از نظر وی عمل جایگزینی در صورتی غیر منصفانه است که بیشتر ناظران آن را غیر منصفانه قضاوت کنند. علمای اجتماعی درجه رفتار مناسب یا نامناسب را با جمع‌آوری اطلاعات از مردم تشخیص می‌دهند.

کلمات کلیدی : پاورپوینت عدالت سازمانی,عدالت سازمانی,تعریف علمای علوم اجتماعی درباره عدالت,چرا مردم به دیگران نیاز دارند,عدالت مراوده‌ای,نظریه برابری آد
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت عدم مطابقت حقوقی کالا و ضمانت اجرایی آن در کنوانسیون وین و حقوق ایران -19 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: عدم مطابقت حقوقی کالا و ضمانت اجرایی آن در کنوانسیون وین و حقوق ایران

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد  اسلاید: 19

محتویات

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات

فصل دوم : حقوق و ادعاهای ثالث نسبت به مبیع در کنوانسیون

فصل سوم : حقوق و ادعاهای ثالث نسبت به حقوق مالکیت معنوی در کنوانسیون

 فصل چهارم : بررسی عدم مطابقت حقوقی کالا در حقوق ایران

فصل اول : کلیات

مقدمه :

در قرارداد بیع ؛ کالایی که به عنوان مبیع تسلیم می شود باید با کالای موضوع قرارداد مطابقت داشته باشد. به عبارتی باید همان کالایی تحویل شود که موضوع قرارداد و متعلق به قصد طرفین قرار گرفته است .

•

                                                  مطابقت مادی

این مطابقت شامل دوجنبه است :

                                                  مطابقت حقوقی

     در انطباق حقوقی کالا بحث در مالکیت کامل بایع ، حق فروش انتقال مبیع ، عدم مزاحمت ثالث ، عدم ادعای ثالث بر منفعت یا عین مبیع ، قابلیت انتقال مبیع از سوی خریدار ؛ و مسائل مربوط به مالکیت  معنوی و صنعتی و ... بحث می شود .

تعریف مطابقت حقوقی

      انطباق حقوقی کالا شامل حق فروش بی قید و شرط کالا، مالکیت بایع برکالا، عدم مزاحمت و بطورکلی ادعای شخص ثالث و... می باشد و از نظر بعد حقوقی کالا باید از هرگونه حق یا ادعا شخص ثالث بری باشد .

لزوم انطباق حقوقی کالا با قرارداد در کنوانسیون وین

      طبق ماده 41 کنوانسیون وین: بایع باید کالایی را که مصون از هرگونه حق یا ادعای شخص ثالث است. تسلیم نماید.

کلمات کلیدی : پاورپوینت عدم مطابقت حقوقی کالا و ضمانت اجرایی آن در کنوانسیون وین و حقوق ایران,حقوق و ادعاهای ثالث نسبت به مبیع در کنوانسیون,حقوق و ادعاهای
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت آدرس گذاری و نام گذاری در کامپیوتر -29 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: آدرس گذاری و نام گذاری در کامپیوتر

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 29

محتویات

Ãمقدمه

Ãمدیریت نام و آدرس در شبکه حسگرها

Ãتخصیص دهی آدرس MAC

Ãتخصیص توزیع شده محلی

Ãآدرس دهی جغرافیایی و مبتنی بر محتوا

مقدمه

انواع روش های نامگذاری و آدرس دهی

مدیریت آدرسها

یکتایی آدرس

تخصیص آدرس

بالاسری مکانیزم آدرس دهی

تخصیص توزیع شده در سطح شبکه

تخصیص توزیع شده در سطح شبکه

تخصیص آدرس به صورت
توزیع شده به صورت محلی

آدرس دهی  بر مبنای محتوا

مقدمه

Ãمفهوم نام: ابزاری برای تفکیک چیزها

Ãمفهوم آدرس: اطلاعاتی برای یافتن (جستجو) چیزها

Ãاین دو مفهوم همیشه جدا از هم نیستند و گاهی یک چیزند

Ãدر شبکه اینترنت و شبکه ادهاک گره ها به صورت مستقل هستند ولی در شبکه حسگرها گره ها مستقل نیستند و با هم همکاری دارند تا به هدف خود برسند(مثلا اندازه گیری یک پارامتر فیزیکی) بنابراین در این شبکه می توان به جای نام گذاری گره ها از نام گذاری داده(Data Naming) استفاده کرد.

Ãمکانیزمهای مورد نیاز

qارتباطات چند گامی

qاستفاده کارا از انرژی

qپیکربندی خودکار

qمشارکت در پردازشهای شبکه

qداده محور بودن شبکه به جای آدرس محور بودن

 

 

 

 

انواع روش های نامگذاری و آدرس دهی

Ãشناسه منحصر به فرد (Unique node Identifier)

qاین شناسه معمولا با ترکیب نام سازنده، نام محصول و شماره سریال بدست می آید. ممکن است در پشته پروتکل از این شناسه استفاده نشود

Ãآدرس MAC

qاز این آدرس برای تشخیص همسایه هایی از گره که در فاصله یک گامی آن قرار دارند استفاده می گردد.

qاین آدرس برای شبکه هایی مهم است که پروتکل دسترسی به خط آنها به صورت رقابتی است(امکان برخورد وجود دارد)

q

Ãآدرس شبکه(Network Address)

qاز این آدرس برای جستجوی یک گره در چندین

گام استفاده می شود.(معمولا برای مسیریابی)

Ãشناسه شبکه(Network Identifier)

qبرای جدا سازی شبکه های جغرافیایی همپوشان که از یک باند فرکانسی استفاده می کنند ، استفاده می شود.

Ãشناسه منابع

qنامی است که برای کاربر قابل فهم است مثل نام سایتها

ممکن است یک گره انواع مختلف نام و آدرس را داشته باشد

کلمات کلیدی : پاورپوینت آدرس گذاری و نام گذاری در کامپیوتر,آدرس دهی بر مبنای محتوا,تخصیص توزیع شده در سطح شبکه,انواع روش های نامگذاری و آدرس دهی,بالاسری م
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: