لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 26 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مبحث اول: مدیریت منابع انسانی و بهره وری نیروی انسانی موقعیت هر سازمانی بستگی به تخصیص، بکارگیری مناسب ابزار، تجهیزات، پول، مواد خام و منابع انسانی آن سازمان در برنامه های آن دارد و این امر در صورتی امکانپذیر خواهد بود که این سازمانها بتوانند مهارتها، توانائیها و خصوصیات فردی و جمعی کارمندان خود را در راستای اهداف سازمان بکار گیرند.مدیریت: فرآیند کسب اهداف به طور کارا و موثر و از طریق دیگران. که در این تعریف کارائی بخش حیاتی مدیریت است و آن ارتباط بین داده ها و ستاده ها را بیان میکند. اگر ستاده های حاصله از داده ها بیشتر باشد کارائی زیاد است. اثربخشی نیز در رابطه با مدیران هنگامی مطرح می شود که آنها به اهداف سازمانهایشان دست یابند. بنابراین کارائی با استفاده از منابع و اثر بخشی با کسب اهداف ارتباط دارد. مقدمه: تعریف و تاریخچه مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی اصطلاحی نسبتا جدید است که از دهه ...
پاورپوینت مدیریت منابع انسانی موجود درسطح جامعه و بهره وری نیروی انسانی مسله خدمت نظام وظیفه 2 ,مدیریت منابع انسانی موجود درسطح جامعه و بهره
برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت فروشنده مراجعه بفرمائید
لینک سایت فروشنده فایل
ادامه مطلب ...
یکشنبه 26 خرداد 1398 ساعت 17:29