لینک فایل پاورپوینت درمورد دستور العمل نظام آموزش و توانمند سازی سال1391

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد دستور العمل نظام آموزش و توانمند سازی سال1391     

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:36

محتویات

nواحد آموزش و توانمندسازی منابع انسانی

nساختار مدیریت و راهبری آموزش منابع انسانی

دوره های آموزشی بلند مدت

دوره آموزشی کوتاه مدت

آموزش پودمانی

آموزش مدیران

آموزشهای بدو انتصاب

دوره های آموزشی الزامی

دوره های آموزشی اختیاری

آموزش مداوم جامعه پزشکی

بورس آموزشی

برون سپاری آموزش

نیاز سنجی آموزشی

شناسنامه آموزشی

گواهینامه آموزشی

nگواهینامه نوع اول

nگواهینامه نوع دوم

nاعضا کمیته آموزش وتوانمند سازی منابع انسانی

nوظایف کمیته آموزش و توانمند سازی موسسه

nطراحی وبرنامه ریزی آموزشی

تدوین برنامه های آموزش

nاجرای آموزش ها

nآموزش های توجیهی بدو خدمت

nآموزش های شغلی

nآموزش های فرهنگی وعمومی

nآموزش های مدیران

nگواهینامه مهارتی

و . .  .

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

nواحد آموزش و توانمندسازی منابع انسانی

n

nیکی از واحدهای معاونت توسعه مدیریت منابع موسسه است که سطح دانش و مهارتهای شغلی مناسب برای کارمندان رادر راستای انجام وظایف، ماموریتهاو دستیابی به اهداف موسسه تعیین می نماید و موظف به اجرای مراحل اصلی فرایند آموزش در موسسه می باشد که به اختصار واحد آموزش نامیده می شود.

 

 

 

 

nساختار مدیریت و راهبری آموزش منابع انسانی

n

n

nخط مشی گذاری آموزشی ،طراحی و برنامه ریزی آموزشی،اجرا،نظارت،ارزشیابی و اثربخشی آموزشی مراحل اصلی چرخه آموزش در موسسه است که مجموعه آنها ساختار مدیریت و راهبری آموزش منابع انسانی را تشکیل می دهد

n

 

 

 

 

 

nدوره های آموزشی بلند مدت:

nآموزشهایی است که مدت آن بیشتر از یکسال بوده وبرای افزایش دانش ومهارتهای فرد جهت ایفای نقشهای جدید ارائه می گردد.

n

nدوره آموزشی کوتاه مدت :

nآموزشهایی است که مدت آن کمتر از یکسال بوده ومحتوای آموزشی مشخص و از پیش تعیین شده ای با استفاده از امکانات آموزشی به منظور ایجاد مهارت ، افزایش دانش ویا تغییر نگرش به فراگیران انتقال داده می شود.

n

 

 

 

 

nآموزش پودمانی:

nشکلی از آموزشهای شغلی است که تخصص های شغلی در قالب مهارتهای مستقل و جدا از هم به کارمندان آموزش داده می شود و هر یک از آموزشها، مهارت و دانش خاصی را ایجاد می کند و در عین حال در کنار سایر پودمانهای آموزشی منجر به ایجاد یک مهارت و یا دانش جدید وجامع می گردد.

nآموزش مدیران :

nتمامی دوره ها و فعالیتهای آموزشی که به منظور افزایش دانش وبینش مدیریتی وبهبود مهارتهای فنی، انسانی و ادراکی وتعالی معنوی مدیران در چارچوب نظام آموزش طراحی واجرا می گردد.

nآموزشهای بدو انتصاب:

nبه آن دسته از آموزشهایی اطلاق می شود که گذراندن آنها قبل یا در سال اول انتصاب به پست های سرپرستی ومدیریتی ضروری است.

n

nدوره های آموزشی الزامی:

nدوره یا پودمان هایی که گذراندن آنها برای کارمندان اجباری است این دسته از دوره ها تحت عنوان دوره های اصلی نیز نامیده می شوند

 

 

 

 

nآموزشهای بدو انتصاب:

nبه آن دسته از آموزشهایی اطلاق می شود که گذراندن آنها قبل یا در سال اول انتصاب به پست های سرپرستی ومدیریتی ضروری است.

n

nدوره های آموزشی الزامی:

nدوره یا پودمان هایی که گذراندن آنها برای کارمندان اجباری است این دسته از دوره ها تحت عنوان دوره های اصلی نیز نامیده می شوند

n

و . . .

n

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد دستور العمل نظام آموزش و توانمند سازی ,ساختار مدیریت و راهبری آموزش منابع انسانی,دوره آموزشی کوتاه مدت ,آموزش های توجیهی بد
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد راه آهن و حمل ونقل

مشخصات فایل

عنوان:پاورپوینت درمورد راه آهن و حمل ونقل

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:72

محتویات

سیر تحولی راه آهن

تاریخچه

پیشتازان راه آهن امروزی

عصر طلایی راه آهن

راه اهن و سایر سیستم های حمل و نقل رقیب

تحول در سازمان راه آهن ها

خصوصیات حمل ونقل ریلی

تحول در ترافیک راه آهن

مشارکت بخش های خصوصی و عمومی حمل و نقل در تشکیلات سیستم حمل و نقل

بررسی فرمول های تجربی

برتری های حمل و نقل خصوصی نسبت به عمومی

سهم راه آهن در بازار حمل و نقل

تحول ترافیک مسافری راه آهن

تحول ترافیک بار راه آهن

شبکه ها و فعالیت حمل و نقلی راه اهن در کشورهای اروپایی

پیش بینی های سیر تحولی بازار حمل و نقل

ماهیت دوگانه ی راه آهن: تجارت و فناوری

نقاط ضعف موروثی راه آهن از گذشته

برتری های نسبی راه آهن

توسعه ی برنامه های بلند مدت و معیارهای تجدید ساختار راه آهن ها

قطارهای سریع السیر

استفاده از سرعت های زیاد در راه آهن

اثر سرعت های زیاد در کاهش زمان سفر

سرعت های زیاد و افزایش ترافیک

شبکه ی ریلی سریع السیر اروپا

مشخصات پروژه

زمان های سفر و تقاضای پیش بینی شده

و . . . .

قسمتی از پاورپوینت

تاریخچه:

- هدف هر جامعه سازمان یافته حمل ونقل ایمن و سریع انسان و کالا است.
- تحولات اساسی در توسعه ی حمل و نقل : اختراع چرخ ، راه آهن و هواپیما
- راه آهن به شکل امروزی : اوایل قرن 19 در معادن انگلیس

پیشتازان راه آهن امروزی:

•

•حرکت گاری ها و واگن ها بر روی ریل های فلزی در معادن آلسس در نقاشی مربوط به قرن 16 میلادی در شهر باسل سوئیس

•حرکت گاری ها بر روی شیارهای ایجاد شده روی سنگفرش ها در زمان رمی ها

•شیارهای عمیق موجود در زمین های صخره ای برای انتقال تخته سنگ های مرمر توسط یونانی های باستان

•حرکت هدایت شده ی کالسکه ها بر روی راه های لجن زار با قرار دادن ناودانیهای چوبی در یونان باستان 

 

 

 

 

 

 

 

عصر طلایی راه آهن:

عوامل تاثیرگذار بر توسعه ی راه آهن:

•انقلاب صنعتی

•کشف قوه ی بخار

•بهره برداری وسیع از معادن زغال سنگ و سنگ آهن

- اولین خطوط راه آهن در کشورهای اروپایی : سالهای 1830

- حداکثر تراکم در شبکه های راه آهن : اوایل قرن 20

- عامل رشد سریع راه اهن : سرعت زیاد

- عملکردهای موتور های بخار در مراحل ازمایشی:

•سال 1835- سرعت 100 کیلومتر در ساعت – انگلیس

•سال 1890- سرعت 144 کیلومتر در ساعت – فرانسه

•سال 1930- سرعت 213 کیلومتر در ساعت – آلمان

- حداکثر سرعت در عمل: 1⁄2 تا2⁄(3 ) سرعت آزمایشی

توسعه ی بیشتر راه آهن تابع عوامل زیر است:

•به کارگیری توان کشش برقی در اوایل قرن 20

•ارسال علائم و کنترل از راه دور به صورت مرکزی قبل از جنگ جهانی دوم

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد راه آهن و حمل ونقل,سیر تحولی راه آهن,پیشتازان راه آهن امروزی,تحول در سازمان راه آهن ها,خصوصیات حمل ونقل ریلی,تحول ترافیک بار
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد راهنمای استفاده از توتال استیشن لایکا 407

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد راهنمای استفاده از توتال استیشن لایکا 407

قالب بندی: پاورپوینت

زبان:انگلیسی و فارسی

تعداد اسلاید: 34

محتویات

توتال استیشن لایکا

 هشت برنامه برای کار وجود دارد:TC (R) در توتال لایک

منوی تنظیمات : صفحه اول

منوی تنظیمات : صفحه دوم

منوی تنظیمات : صفحه سوم

منوی تنظیمات : صفحه چهارم

surveying

ورود به برنامه پیاده سازی : F2

Stake out

قسمتی از پاورپوینت

 هشت برنامه برای کار وجود دارد:TC (R) در توتال لایکا

Ø Surveying   برداشت    .....................                

Ø Stake out پیاده سازی    ...................                 

Ø Free station ترفیع     ..................          

Ø Reference Line خط هادی     ..................   

Ø Tie Distance..................              خط اتصال  

Ø Area ( Plan ) مساحت     ..................          

Ø Remote Height ارتفاع مجهول     ..................   

Ø Construction    ..................              ساختمان 

 اشاره می کنیمStake out و Surveying در اینجا ما  به دو برنامه

قبل از معرفی این دو برنامه ، به معرفی تنظیمات اولیه دوربین می پردازیم. هنگامی که دوربین را روشن می کنیم اولین صفحه ای که ظاهر می شود ، صفحه زیر می باشد :   

با زدن دکمه MENU صفحه زیر باز می شود . سه صفحه دارد که با زدن دکمه PAGE صفحات مرور می شوند

 با زدن کلید F2‌می توان وارد قسمت تنظیمات شده که چهار صفحه دارد

و . . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد راهنمای استفاده از توتال استیشن لایکا 407,Stake out,surveying
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد روان شناسی تربیتی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد روان شناسی تربیتی 

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 271

محتویات

فصل اول: مراحل فعالیتهای آموزشی  

تعریف آموزش

فصل دوم: تهیه و تدوین هدفهای آموزشی   

طرح هفت مرحله ای هدف گزینی 

انواع هدفهای آموزشی

فاید استفاده از هدفهای رفتاری 

مشخصات هدفهای رفتاری   

طبقه بندی هدفها

روش تهیة هذفهای رفتاری  کامل 

روش تهیة هذفهای رفتاری  کامل 

نظرهای موافق و مخالف کاربرد هدفهای رفتاری

فصل سوم: طبقه بندی هدفهای آموزشی    

طبقه بندی هدفهای آموزشی : حوزة شناختی 

تواناییها و مهارتهای ذهنی  

طبقه بندی هدفهای آموزشی: حوزة عاطفی

فصل چهارم: رفتار ورودی و سنجش آغازین    

رفتار نهایی ( هدف آموزشی )

رفتارهای ورودی   

طرز تعیین رفتارهای ورودی   

سنجش آغازین

ویژگیهای ورودی عاطفی

فنون ایجاد علاقه و انگیزش در یادگیرندگان

فصل پنجم: تعریف و انواع یادگیری     

انواع یادگیری 

فصل ششم: یادگیری از راه شرطی شدن     

و . . .

قسمتی از پاورپوینت

روان‏شناسى تربیتى یا روان‏شناسى پرورشى شاخه‏اى از علم روان‏شناسى است که یافته‏هاى این علم را در خدمت معلمان قرار مى‏دهد. روان‏شناسى، علم مطالعه اعمال و اندیشه‏هاى افراد است؛ روان‏شناسى تربیتى علم مطالعه اعمال و اندیشه‏هاى افراد در ارتباط با مسائل آموزش و پرورش است.

روان‏شناسى تربیتى بیش از هر چیز دیگر معلمان را با ماهیت یادگیرى دانش‏آموزان آشنا مى‏کند و روشها و فنون مؤثر هدایت یادگیرى، یعنى آموزش، را در اختیار آنان مى‏گذارد. دلیل تأکید زیاد روان‏شناسى تربیتى بر یادگیرى و آموزش این است که این دو جریان هسته اصلى فعالیتهاى معلمان و مدارس را تشکیل مى‏دهند.

فصل اول: مراحل فعالیتهای آموزشی  

تعریف آموزش

 آموزش کار اصلى معلم است. آموزش، به فعالیتهاى از پیش طرح‏ریزى شده‏اى گفته مى‏شود که‏ با هدف ایجاد یادگیرى در دانش‏آموزان یا دانشجویان بین معلم و یک یا چند دانش‏آموز به صورت کنش متقابل یا رابطه دو جانبه انجام مى‏شود.

 لذا ویژگى مهم و امتیاز عمده آموزش رو در روى کلاسى همین کنش متقابل آن است. با این حال، آموزش، تنها به آموزش کلاسى محدود نمى‏شود و سایر شیوه‏هاى آموزشى از جمله آموزش رادیویى، آموزش تلویزیونى، آموزش از روى کتاب، یا آموزش مکاتبه‏اى نیز در ردیف فعالیتهاى آموزشى قرار دارند.

و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد روان شناسی تربیتی,مراحل فعالیتهای آموزشی ,فصل دوم: تهیه و تدوین هدفهای آموزشی,روش تهیة هذفهای رفتاری کامل ,طبقه بندی هدفه?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد روش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card)

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد روش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card)

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 80

محتویات

روش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card)

فلسفه BSC

تاریخچه BSC

اهداف BSC

موانع اساسی در سر راه پیاده سازی استراتژی

طرح ریزی استراتژی سازمان

همسو کردن و تمرکز منابع در جهت استراتژی

مثال منظر مالی

مثال منظر مشتری

مثال فرآیندهای داخلی

مثال روش ارزیابی متوازن

نقشه استراتژی BSC

معماری ماموریتهای سازمان در یک پیوستار

تعریف روابط علت و معلولی استراتژی

تعریف روابط علت و معلولی استراتژی

نقشه استراتژی یک فروشگاه در کسب برتری عملیاتی

سنجش موسسه گالوپ

ساختن نقشه استراتژی : ارزش پیشنهادی به مشتری

یک زنجیره ارزش عمومی برای سازمان تجاری

منظر یادگیری و رشد

استراتژی های مدیریت دانش

تشریح استراتژی : نقشه استراتژی در روش ارزیابی متوازن

مهندسی معکوس یک مهیار ارزیابی برای تشریح استراتژی، تجربه شرکت موبیل

مهندسی مجدد تولید

طراحی مجدد نحوه ی ارتباط با توزیع کنندگان

بهبود عملیات توزیع کننده

مدل SWOT 

 (IFE) ماتریس ارزیابی عوامل داخلی

 IFE مراحل تهیه ماتریس

شرکت IFE ماتریس

 (EFE) ماتریس ارزیابی عوامل خارجی

 EFE پنج گام برای تهیه ماتریس

و . . . . .

قسمتی از پاورپوینت

فلسفه BSC

1- استراتژی محور است .

2- ابزاری برای کنترل اجرای استراتژیهای سازمان است .

3- متوازن کردن فعالیت های سازمان است .

4- روش ارزیابی عملکرد سازمان است .

5- همکاریهای بین وظیفه ای (Cross Functional) و یکپارچه ایجاد می کند.

6- منافع مشتریان و ذی نفعان را ملحوظ می کند .

7- رابطه علت و معلول بین چهار منظر (چشم انداز) را مشخص می کند.

بیش از 50% شرکت های Fortune-1000 این روش را بکار گرفته اند.

تاریخچه BSC

1- در اواخر دهه 1980در آمریکا و اروپا بوجود آمد .

2- انجمن ملی حسابداری آمریکا(NAA)National Associating Accountants

 وموسسه CAM-I)) Computer Aided Manufacturing – International

کارایی این روش را نشان دادند.

3- در اوایل دهه 1990 رابرت کاپلان (Robert s. Kaplan) استاد دانشگاه هاروارد

 به اتفاق مشاوران در شرکت های برتر آمریکایی عمل کردند .

4- اولین کتاب در سال 1996 توسط موسسه انتشاراتی بازرگانی هاروارد منتشر شد .

اهداف BSC

1- تبدیل استراتژی به شاخص های هادی (Lead Indicators) و پخش آنها .

2- استفاده از ابتکارات و خلاقیت و نوآوری در حین عمل واجرای استراتژیها .

3- ایجاد روابط صحیح با مشتریان و کسب رضایت آنان .

4- اصلاح فرآیندها و BPR مستمر (Business Process Re-Engineering) .

5- توانمند سازی سازمان برای رسیدن به اهداف استراتژیک .

6- فرموله کردن استراتژیها به سطح داد و ستد و اجراء (Business & Action) .

7- رفع منافع موجود در سازمان برای اجرای استراتژیها .

و . . .  .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد روش ارزیابی متوازن,فلسفه BSC,تاریخچه BSC,اهداف BSC,موانع اساسی در سر راه پیاده سازی استراتژی,طرح ریزی استراتژی سازمان,نقشه استر
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد روشنایی در محیط کار

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد روشنایی در محیط کار

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 16

محتویات

فهرست مطالب

§تعریف نور و روشنایی

§منابع روشنایی

§انواع سیستم های روشنایی

§روش های توزیع روشنایی

§روش ها و وسایل اندازه گیری روشنایی

§اندازه گیری و ارزیابی روشنایی در یک شرکت مورد نظر

تعریف نور و روشنایی :

  نور: نور از نقطه نظر فیزیکی به عنوان قسمتی از یک طیف الکترومغنا طیسی تلقی می شود که بین طول موج های 380 تا 780 نانومتر قرار دارد .

 روشنایی : انجمن مهندسان روشنایی واژه روشنایی را به عنوان انرژی تشعشعی    ارزیابی شده بوسیله چشم تعریف کرده اند.  

  ویژگی های روشنایی رضایت بخش:

ü   نور کافی باشد

ü   نور از نظر توزیع فرکانس مطلوب باشد

ü   درخشندگی سطوح سبب خیرگی  نشود

ü   سایه های مزاحم موجود نباشد

منابع روشنایی :

1- لامپ های ملتهب

2- لامپ های تخلیه در گاز

3- لامپ های فلورسنت

فاکتورهای موثر در انتخاب منابع نورانی :

Ø شار نوری لامپ

Ø بهره نوری منبع

Ø عمر لامپ

Ø درخشندگی لامپ

Ø رنگ نور

Ø درجه حفاظت لامپ

Ø هزینه و ...

انواع سیستم های روشنایی :

1- روشنایی طبیعی

2- روشنایی مصنوعی

در حالت کلی به دلایل زیر استفاده از روشنایی مصنوعی بر طبیعی برتری دارد :

üمیزان نور طبیعی دایم در حال تغییر است

ü استفاده درست از نور طبیعی بستگی به طرز و محل نصب پنجره دارد

ü شدت و ضعف نور طبیعی قابل کنترل نیست

 و . . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد روشنایی در محیط کار,تعریف نور و روشنایی,انواع سیستم های روشنایی,روش های توزیع روشنایی,روش ها و وسایل اندازه گیری روشنایی,ان
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد رئوس اقدامات معاونت برنامه‌ریزی و امور اقتصادی در سال 92

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد رئوس اقدامات معاونت برنامه‌ریزی و امور اقتصادی در سال 92

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 18

محتویات

چشم انداز

صندوق توسعه ملی

اوراق مشارکت

بودجه

اهم برنامه‌های

معاونت برنامه‌ریزی و امور اقتصادی

در سال 93

راهکار میانی برای حل مشکل قیمت های یارانه ای

بخش آب و آبفا

برنامه‌های معاونت برنامه‌ریزی در سال 1393

سیمای اقتصاد ایران از منظر شاخص های جهانی

شاخص رقابت پذیری

شاخص وضعیت علم

قسمتی از پاورپوینت

چشم انداز

اتمام طرح تدوین سند چشم‌انداز و برنامه راهبردی بلند مدت وزارت نیرو

تدوین برنامه‌های راهبردی و برنامه‌های عملیاتی در 5 بخش و 10 حوزه وظیفه‌ای

مشارکت بیش از 17 هزار نفر ساعت کار کارشناسی و مدیریتی

صندوق توسعه ملی

توسعه ظرفیت نیروگاه‌های کشور در بخش برق به میزان 20000 مگاوات و در حد 12 میلیارد یورو

معرفی 17 طرح به مبلغ 3441 میلیون یورو جهت استفاده از تسهیلات ارزی صندوق توسعه ملی

صدور گواهی مسدودی سهمیه ارزی 7 طرح به میزان 1/5 میلیارد یورو

اوراق مشارکت

انتشار 10.000 میلیارد ریال اوراق مشارکت و واگذاری اوراق مزبور به پیمانکاران، مشاوران و تأمین‌کنندگان تجهیزات

پی‌گیری انتشار 10.000 میلیارد ریال از اوراق مشارکت موضوع بند 39 به عنوان مرحله دوم

پی‌گیری انتشار 12000 میلیارد ریال اوراق مشارکت موضوع بند 3-38 قانون بودجه سال جاری به‌منظور کنترل و بهره‌برداری از آب‌های مرزی

انتشار و فروش حدود 10.000 میلیارد ریال باقیمانده اوراق مشارکت موضوع بند 33و 34 قانون بودجه سال 91

و . .  .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد رئوس اقدامات معاونت برنامه‌ریزی و امور اقتصادی,صندوق توسعه ملی ,اوراق مشارکت,معاونت برنامه‌ریزی و امور اقتصادی ,برنامه‌?
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد ساختار الکترونی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد ساختار الکترونی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 11

محتویات

ساختار الکترونی

ساختار اتمی

ساختار الکترونی

بررسی آموخته ها

قسمتی از پاورپوینت

ساختار الکترونی

الکترون ها در سطوح انرژی مرتب شده اند و حلقه ها اطراف آن هستند

و . . .

برای دیدن عکس ها در اندازه اصلی، راست کلیک کرده و گزینه view image را انتخاب کنید.

اسلاید اول

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد ساختار الکترونی,ساختار الکترونی,ساختار اتمی,ساختار الکترونی,
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد ساختار متن اصلی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد  ساختار متن اصلی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 89

محتویات

ساختار متن اصلی

ساختار متن پار

ساختار متن اصلی

چند توصیه برای نگارش بهتر

تنظیم ساختار سه بخشی

اجزاء بخش آغازی

اجزاء بخش میانی

اجزای بخش پایانی

شرح اجزاء

پانوشت

شکل

جدول

نتیجه و خلاصه

خلاصه

اجزای بخش آغازی

جلد

صفحه عنوان  

پیشگفتار

فهرست مطالب

و . . . .

قسمتی از پاورپویت

ساختار متن اصلی

متن پار :

•

   به تعدادی نوشتپار ذیل داخلی ترین عنوان در یک شاخه از طرح اولیه  بند یا متن پار گوییم

ساختار متن اصلی

فصل :

  تعدادی متن بخش دارای یک عنوان داخلی را قسمت یا فصل گوییم.

üتوجه

اجزاء متن اصلی یعنی متن پار، متن بخش و ... و حتی خود نوشتپار باید شالوده ای داشته باشد شامل مقدمه، شرح و نتیجه که اصطلاحاً به آن شالوده ارسطویی گویند.

 

 

 

 

 

چند توصیه برای نگارش بهتر

 دقت در انتخاب نوع کاغذ ، رنگ جوهر ، حاشیه گذاری مناسب، خوانا نویسی و نقطه گذاری

بهگزینی واژه ها و دقت در انتخاب الفاظ

 درست نویسی واژه ها و پیروی از قواعد منطقی املای فارسی

 پیروی از دستور زبان فارسی و پرهیز از استعمال کلمات و ترکیبات نادرست

 ساده نویسی و پرهیز از عبارت پردازی و فضل فروشی

کوتاه نویسی و پرهیز از تفصیل های نابجا

 حقیقت نویسی و پیروی از منطق و استدلال

 دقت در مقدمه چینی و نتیجه گیری

 تیزبینی و باریک بینی

 تصحیح و وارسی نوشته و اصلاح مکرر

 

 

 

 

تنظیم ساختار سه بخشی

 

هر ارائه کتبی از سه بخش تشکیل شده است:

 

بخش آغازی

بخش میانی

بخش پایانی

 

 

 

 

 

اجزاء بخش آغازی

•

•جلد (روی جلد)

•صفحه سفید ابتدایی (برگ آزاد)

•صفحه عنوان

•صفحه نظر داوران (در رساله فارق التحصیلی در سطوح مختلف آموزش دانشگاهی یا در "گزارش درس سمینار" در بعضی دوره های دانشگاهی)

•اپی نگاشت

•صفحه (های)  تقدیم و سپاس

•صفحه (های)  فهرست مطالب

•صفحه (های)  فهرست جدول ها و شکل ها

•صفحه (های)  فهرست نمادها و نشانه ها (می تواند در بخش پیوست ها گذاشته شود)

•چکیده مولف

و. . . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد ساختار متن اصلی,,ساختار متن اصلی ,ساختار متن پار,ساختار متن اصلی,اجزا بخش آغازی,اجزای بخش پایانی ,پانوشت,پیشگفتار
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد ساختمان های گسسته

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد ساختمان های گسسته

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 35

محتویات

مقدمه

گزاره ها (Propositions)

حساب گزاره ای (Propositional Calculus)

عملگر نقیض (negation)

ترکیب عطفی (Conjunction) یا AND

ترکیب فصلی (Disjunction) یا OR

یای مانع جمع (Exclusive Or) یا XOR

جمله شرطی (Conditional Statement)

جمله دوشرطی (Biconditional Statement)

جدول ارزش (Truth Table)

ترجمه جملات

جستجوی بولی (Boolean Search)

عملیات بیتی (Bit Operations)

ساختمان های گسسته
فصل اول: پایه های منطق و اثبات
بخش 2.1
 هم ارزی گزاره ای
 (Propositional Equivalences)

مثال: قانون شرکت پذیری

و . . . . .

قسمتی از پاورپوینت

مقدمه

nزمینه هایی که مفاهیم ریاضیات گسسته در آنها به کار گرفته می شود:

¨Formal Languages (computer languages)

¨Compiler Design

¨Data Structures

¨Computability

¨Automata Theory

¨Algorithm Design

¨Relational Database Theory

¨Complexity Theory (counting)

¨Network Protocols Design

 

 

 

 

 

 

گزاره ها (Propositions)

nجزء سازنده منطق می باشند

nجملاتی (خبری) هستند که یا راست اند یا دروغ و نمی توانند نه راست باشند و نه دورغ و یا هر دو با هم

nمانند:

¨تهران پایتخت ایران است (یک جمله راست یا true) (1 یا T)

¨1+1=3  (یک جمله دروغ یا false) (0 یا F)

nیک متغیر که برای بیان یک گزاره به کار می رود را متغیر گزاره ای (propositional variable) یا متغیر جمله ای (statement variable) می نامند.

¨با کلمات کوچک نمایش داده شده (مانند p، q، r) و می تواند T یا F باشد.

 

 

 

 

 

 

حساب گزاره ای (Propositional Calculus)

nمجموعه اعمال و عملگرهایی که می توان در حوزه منطق داشت را حساب گزاره ای و یا همان منطق گزاره ای می نامند.

nاین مباحث برای اولین بار توسط فیلسوفی یونانی به نام ارسطو (Aristotle) به صورت سیستماتیک مطرح گردید.

nشامل تعدادی عملگر یگانی (Unary) و دوگانی (Binary) می شود

 

 

 

 

 

عملگر نقیض (negation)

nاین عملکر برای بیان نقیض (not) یک متغیر گزاره ای و یا نقیض یک گزاره به کار می رود

nبا فرض اینکه  p یک متغیر گزاره ای باشد نقیض p را به صورت زیر نمایش می دهیم

¨Øp ، ~p یا p

n

nجدول ارزش برای عملگر not

¨

و . . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد ساختمان های گسسته,جمله دوشرطی,ترکیب فصلی,حساب گزاره ای
در این سایت هیچ فایلی برای فروش قرار نمی گیرد. برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: