مشخصات فایل
عنوان: بررسی اقتصادی در رابطه با راه اندازی کتابفروشی
قالب بندی: word
تعداد صفحات:28
محتویات
مشتریان
Managemert
خلاصه ای از شرکت
مالکیت شرکت
شروع فعالیت
سرمایه ثابت
جایگاه یا محل جغرافیایی شرکت وتسهیلات مربوط به شرکت
خدمات،چه محصولات و خدماتی ارائه می دهد
مقایسه رقابتی
چگونگی انجام فروش
نحو –اجرا-انجام کار
تکنولوژی
خدمات آینده
خلاصه تجزیه وتحلیل شرکت
بخش بندی بازار
استراتژی بخش بازار هدف Tavget murket segment strategy
نیازهای بازار
روند های بازار
رشد بازار
استراتژی مرحله عملیات اجرایی
لبه رقابتی
استراتژی بازاریابی
تعیین جایگاه محصول در صنعت
استراتژی قیمت گذاری
استراتژی فروش یا تبلیغات
استراتژی توزیع
برنامه های بازاریابی
پیش بینی فروش
برنامه های عملیاتی فروش sates programs
ائتلاف های استراتژیک strategic Aliances
رویدادهای کلیدی milestones
برنامه نیروی انسانی personnel plan
برنامه مالی(طرح مالی)
فرضیات کلیدی پروژه
نمودار حاشیه سود
نمودار هزینه عملیاتی
جدول هزینه سالیانه 1384
جدول سرمایه در گردش
محاسبه NPV: NPV PVCIF –PVCOF
محاسبه ROR/:
پیش بینی سود
نمودار جریان نقدی طرح
عنوان مقاله: بررسی اقتصادی در رابطه با راه اندازی کتابفروشی
طرحی که برای ارائه تهیه شده در رابطه با یک مغازه لوازم التحریر میباشد که مالکیت آن شخصی میباشد ودر متراژی حدود ۳۸ متر دایر میباشد مکان این مغازه واقع در رجائی شهر کرج می باشدکه با توجه به بافت جمعیتی از روند رو به رشدی در رابطه با کسب درآمد برخوردار است
خدماتی که این مغازه ارائه میکند شامل فروش انواع لوازم التحریر اداری مهندسی، طراحی، گرافیک فانتزی فروش انواع کتاب ادبی،رمان، روان شناسی ،کمک درسی، کنکوری وهمچنین فروش انواع بازی فکری وسرگرمی ووسایل کمک آموزشی ساعات کاری این مغازه از ساعت ۳۰/۷ تا ۳۰/۱۳ و از ۱۶ تا ۲۲ میباشد.
مشتریان ۱-۱coustoner
مشتریان این مغازه از همه قشری هستند ولی بیشتر قشر دانشجو ومحصل میباشد ولی در کل کارپردازان شرکت ها بانک ها موسسات علاقمندان کتاب و همچنین کودکان ودر کل هر فردی روزی کاروش به این صنف واین شغل می خورد.
در ابتدای افتتاح این مغازه باتوجه به ناشناخته بودن وجود یک رقیب قدیمی در نزدیکی مغازه حرکت کند ونامطمئنی وجودداشت ولی در ادامه با تکمیل کردن اجناس مورد تقاضای مشتری وهمچنین رفتن رقیب از آن محل جا برای رشد بیشتر باز شد و مغازه رشد صعودی پیدا کرده ولی این هدف ما نبوده ونخواهد بود زیرا شعار ما این است که کار را به جایی برسانیم کد مشتری محل خرید خود را در جه اول مغازه ما بداند این امر سر نمی شود با تلاش وکوشش فراوان در تهیه وتکمیل اجناس، قیمت مناسب برخورد خوب وعوامل دیگر
۱-۲Managemert مدیریت: مدیریت این مغازه برعهده خودم میباشد که دراین امر یک نفر بصورت تمام وقت کمک میکند و برای افرایش انگیزه در او یک حقوق ثابت بعلاوه یک درصد از فروش را برایش در نظر گرفته ام که موجب میشود تلاش بیشتری انجام دهد در رابطه با سابقه کار من از سال ۷۶ مشغول به این کار هستم وتقریبا یک سابقه کاری خوب دارم در رابطه با شاخص های کلید ی مالی طرح باید ذکر چند عامل را یادآور شوم که یک به یک به آن می پردازیم
key to succesعوامل کلیدی موفقیت۱-۳
۱-جوری جنس:
چون در این شغل با تعداد اجناس وتنوع لوازم روبرو هستیم باید سعی شود که مشتری بطور کامل لوازم خود را تهیه کند وبه چند مغازه مراجعه نکند این باعث میشود که مشتری بطور ثابت از یک جا خرید کند در صنف لوازم التحریر به تنهایی هفت هزار قلم جنس است که اگر تنوع این محصولات را به آن اضافه کنیم متوجه خواهیم شدکه با چه حجم گسترده محصول روبرو هستیم ک این البته بجز عناوین کتاب ولوازم جانبی است پس ابتدا باید یک برنامه ریزی برای تهیه جنس و گرفتن نمایندگی از شرکت های صاحب محصول کرد که ما با گرفتن نمایندگی از ۵ شرکت PeNTEl , STAEDTELR , FabercateL, papco ,casio الباقی اقلام از بازار رسمی بر رفع نیاز مشتری های خود کرده ایم
۲-مذاکره با شرکتها –مدارس وکارخانجات بانک ها دفاتر مهندسی مطب های پزشکی ومجتمع های تجاری مبنی بر تهیه اجناس مورد نیاز آنها با قیمت کمتر وارسال به محل سعی در فروش اجناس عمده با سود کمتر که بخش وسیعی از فروش مغازه به مشتریانی اینچنین بستگی دارد
۳-تبلیغات بصورت نایلون های فانتزی، پخش تراکت، هدایای تبلیغاتی واهدای آنها بصورت رایگان به مشتری وغیره
۴-برخورد مناسب با مشتری وعمل این شعار که همیشه حق با مشتری است.
۵-قیمت مناسب
داشتن تابلو –قفسه های شیک ومرتب ویترینها واستندهای تبلیغاتی وکلا محیطی مناسب برای عرضه و فروش جنس
این عواملی به اختصار شرح آن داده شده میتواند باعث پایداری فروش وتضمین سود داشته باشد
سرمایه در گردش+ سرمایه ثابت= سرمایه گذاری
۰۰۰/۰۰۰/۱۲۵=۰۰۰/۰۰۰/۲۵+۰۰۰/۰۰۰/۱۰۰=
اگر ما سود سالانه سرمایه گذاری خود را ۱۵ درصد فرض کنیم به رقم ۰۰۰/۷۵۰/۱۸ تومان در سال می رسیم واگر فروش روزانه ۰۰۰/۲۵۰ تومان در روز وسود ۲۵ درصد را در نظر بگیریم به عدد ۰۰۰/۸۰۰/۲۲ می رسیم واگر هزینه آب ،برق، تلفن وشاگرد را سالانه ۰۰۰/۸۰۰/۲ در نظر بگیرید باز به سودی بیش از سودبانکی کشور می رسیم با این تفاوت که در بانک هر ساله از ارزش پول کاسته میشود ولی نرخ مغازه که همان سرمایه ثابت شما میباشد. هر سال بر آن افزوده میگردد
مشخصات فایل
عنوان: مدیریت
فالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 64
محتویات
مدیریت
تعریف مدیریت
کارآئی
اثر بخشی
مدیریت علم است یا هنر
مدیر موفق و مدیر موثر
سازمان
اصول مدیریت
سطوح مدیریت در سازمان
(POSDCOORB)وظایف مدیریت از دیدگاه گیولیگ
مکاتب مدیریت
مکتب مدیریت علمی
اصول مدیریت علمی
نتایج نظریه های مکتب کلاسیک
محاسن
محدودیت ها
مکتب مدیریت سیستمی
سیتسم
خصوصیات یک سیستم
اجزای سیستم
محاسن نگاه سیستمی
سلسله مراتب سطوح پیچیدگی سیستم ها از نظر بولدینگ
نکا ت کلیدی در باره سیستم ها
نتیجه گیری
سایر نظریه ها ی مدیریت
نظریه بوروکراسی
منابع قدرت
ویژگی های بوروکراسی ایده آل وبر
نظریه نیاز های مازلو
مفروضات نظریه مازلو
بر اساس نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو
نظریه Y,X داگلاس مک کریگور
Yمفاهیم نظریه
رویکرد کمی مدیریت
برخی کاربرد های متداول علم مدیریت
رویکرد اقتضائی
ارکان رویکرد اقتضائی
نقش مدیر از نظر مینتزبرگ
نقش های تصمیم گیری
نظریه استعاره های سازمان از دیدگاه مورگان
هدایت و رهبری
تعریف رهبری
تفاوت رهبری و مدیریت
نظریه رهبری
صفات یک رهبر کارآمد
رهبری کارآمد در پرستاری
شیوه های رهبری
تئوری های رهبری
منابع قدرت رهبری
مهارتهای رهبری
مدیریت Manangment
-مدیریت علم و هنر استفاده از منابع سازمان و هماهنگ ساختن کار و تلاش کارکنان آن برای رسیدن به هدفهای تعیین شده.
( کریتنر)
میزان کارآئی مدیر به نوبه خود ”سازگاری فعالیت های داخلی سازمان را با کارکرد سازمان،فناوری،نیاز های اعضاء سازمان و محیط خارجی لازم می سازد (کنتز)
تعریف مدیریت
مشخصات فایل
عنوان: پاورپوینت تجزیه و تحلیل رنگ در معماری
قالب بندی: word
تعداد صفحات:19
محتویات
مشخصات فایل
عنوان: پاورپوینت انواع نمای ساختمان
قالب بندی: word
تعداد اسلاید:27
محتویات
مشخصات فابل
عنوان:آموزش ژئورفرنس کردن نقشه های اسکن شده
قالب بندی word
تعداد صفحات:11
محتویات
بنام خدا
مقدمه:
قبل انجام عملیات ژئو رفرنس لازم هست تا بدانیم که ژئو رفرنس چیست و درواقع اهمیت انجام آن تا چه حد است؟در اینجا منظور ما زئو رفرنس کردن نقشه هایی است که اسکن شده اند و در واقع فرمت و نوع آن تصویری است نه رقومی و قابل پردازش!
ژئورفرنس را درزبان فارسی زمین مرجع کردن مینامند به این معنی که مختصات نقشه با مختصات نقطه اصلی آن بروی سطح زمین همسان است.نقشه هایی که توسط دستگاهای اسکنر اسکن شده و به کامپیوترها انتقال میابند دیگر قابلیت استفاده در نرم افزارهای جی آی اسی را ندارند چرا که دیگر قابل پردازش نیستن و صرفا بعنوان یک عکس ذخیره میشوند بعبارت دیگر نرم افزار قادر به تشخیص آن براساس مختصات نیست و نمیتواند عملیات پردازشی را رو آن انجام دهد.در جغرافیا و علومی که بنوعی با نقشه ها سرکار دارند مختصات نقشه بسیار با اهمیت است و در واقع در حین پردازش نقشه مورد نظر باید شبیه ساز شده نقطه اصلی روی زمین باشد یعنی اگر ما نقشه تقسیمات ایران را داشته باشیم و سپس نقشه استان مازندران را وارد GIS کردیم باید همان نقطه ای بنشیند که در واقعیت حضور دارد یعنی شمال نقشه ایران.اینکار را نرم افزارGIS با استفاده از ژئورفرنسینگ به راحتی انجام میدهد .
زئو رفرنس کردن به هیچ وجه کار سختی نیست ولی به دقت نیازمند است و در مراحل انجام آن باید به نکات خاصی توجه کرد:
مشخصات فایل
عنوان: دانلود پاورپوینت تصویری شیطان پرستی
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید:30
![]()
نگاهی گذرا بر تاریخچه شیطان پرستی
انواع و رویکردهای شیطان پرستی
نماد های شیطان پرستی
شیطان پرستی در ایران
جنایات شیطان پرستان
نظرات افراد گوناگون
تاریخچه شیطان پرستی و انواع آن
مشخصات فایل
عنوان: بررسی سازه ها وراههای ارتقای اثر بخشی نیروی کار
قالب بندی: word
تعداد صفحات:29
محتویات
ارتقای اثر بخشی نیروی کار
چکیده
مقدمه
موفقیت و اثر بخشی
سازه ها اثر بخشی
عوامل تعیین کننده اثر بخشی کار
نظریه تقویت واثر بخشی
نتیجه گیری
منابع
عنوان مقاله: بررسی سازه ها وراههای ارتقای اثر بخشی نیروی کار
چکیده :
امروزه بررسی راهبردی سازه ها و ساز وکارهای اثر بخشی از موارد مسلم تحول آفرینی و استقرار نظام بهبود فرایندهای کار قلمداد می شود عامل انسانی از دو زاویه متعارض یکی خلاقیت ، جمود ، و دیگری کار آفرینی – انهدام بازده سازمانها ، نقش زیر بنایی در موفقیت واثر بخشی سازمان و مدیریت دارد .
مقاله حاضر درصدد شناسایی بافت درونی ، تعبیه اسکلت پیکره اثر بخشی و ارائه راهکارهای هدایت مولفه های بهبود اثر بخشی سازمانی است .
مقدمه :
امروز سازمانها به حدی گسترده و پیچیده شده اند که بدون علم سازمان و مدیریت و بهره گیری از توانمندی ، فراست و مهارتهای سالها تجربه سازمانی نه می توان سازمان را به خوبی درک وتحلیل کرد ونه می توان آن را رهبری و مدیریت نمود . همان طور که بدون علم و ممارست درهر رشته تخصصی نمی توان از آن بهره برداری کرد علم مدیریت به لحاظ پیچیدگی ذهنی بودن ، وناهمگنی محیط واعضای سازمان بسیار
سخت تر از هر علمی است که محیط آن جنبه فیزیکی و واقعی دارد.
جامعه نمی تواند از این پس شاهد وارد آوردن ضرر از طرف افرادی باشد که بدون آگاهی از علم مدیریت صرفا به لحاظ پیروی از حلقه مراعات ( روابط ) و شیرینی منصبهای مدیریت وبا مستقر نشدن در حرفه مرتبط با رشته تحصیلی و تخصصی خود مشاغل حساس مدیریت سازمانها را اشغال کنند اینان تلاش می کنند صرفا با بهره گیری از سطوح اخلاقی و ارزشهای اجتماعی این عصر بدون کوچکترین آگاهی از نظریه و قوانین تحلیلی رشته ای و علم بسیار حساس و پیچیده مدیریت ، اداره امور سازمانها را بر عهده گیرند .
همه افراد دلسوز در این جامعه بارها شاهد حلقه شوم و دور باطل افکار مدیران و محو شدن برنامه ها وعملیات سازمانها بوده اند ، آثار سوء این نوع تصمیم گیریها موجب معدوم کردن کیفیت و انگیزشهای کاری منابع انسانی سازمانها می شود که گهگاه می بینیم فردی در منصب مدیریت می نشیند که ازعلم و جوهره ظریف مدیریت واداره سازمان و نحوه دستیابی به اثر بخشی سازمانی بهره چندانی ندارد .
موفقیت و اثر بخشی
اثر بخشی که بعد کیفی بهره وری است درارتباط بسیار نزدیک با کیفیت و توان کاری
نیروی انسانی است این شاخص نشانگر نسبت : ۱- هدفهای واقعی به هدفهای پیش بینی شده و ۲- عملکرد واقعی به عملکرد مورد انتظار است وا زطریق بازده نیروی کار و سازمان اندازه گیری می شود اثر بخشی در واقع با هدفهای مدیر وسازمان مشخص می شود وهویت پیدا می کند عرصه شاخصهای سنجش اثر بخشی در چارچوب : ۱- میزان دستیابی به هدفهای مورد انتظار ۲) کیفیت کار ۳) سرعت و دقت کار و ۴) جوششهای درونی بهبود و خلاقیت قرار می گیرد البته در تعیین اثر بخشی باید میان اثر بخشی هدفهای فردی ، سازمانی ، و مدیریت تفاوت قائل شد از آنجا که یکی از خصیصه های تحقق تفکرات واراده مدیریت در سازمانها استفاده از مجاری قدرت است لازم است میان مجاری قدرت سازمانی مقام و مجاری قدرت شخصی در کسب موفقیت و اثر بخشی تمییز قائل شد ، هر چند که منظور از قدرت میزان توانایی تاثیر گذاری بر رفتار افراد است در صورتی که شخصیت سازمانی قادر باشد افراد سازمان را به انجام دادن کار معینی ترغیب کند ، آن شخصیت دارای قدرت سازمانی مقام است درحالی که قدرت شخصی از مجاری قدرت زیر دستان در انجام دادن فعال کار ، نشئت می گیرد بهترین وضعیت برای مدیریت سازمان ، جمع کردن این دو نوع مجاری قدرت در شخص مدیر است یعنی هم پذیرای او باشند دوستش بدارند ، به او احترام حرفه ای و شخصیتی بگذارند وهم از او پروا ، حیا و اطاعت پذیری بالایی داشته باشند وحتی بترسند در این میان بازده میزان کوشش وهدایت مدیریت مطرح میشود که بر آن اساس فرد می کوشد بر رفتار دیگری تاثیر بگذارد وبه آن جهت بدهد و آن را در قلمرو و ابستگی وارد کند . میزان موفقیت افراد در سازمان را با بازده ( قدرت تولیدی ) گروه تحت رهبری آنها اندازه گیری می کنند
مشخصات فایل
عنوان: بررسی اثر مخارج بهداشتی بر رشد اقتصادی
قالب بندی: word
تعداد صفحات: 21
محتویات
بررسی اثر مخارج بهداشتی بر رشد اقتصادی
مقدّمه
مفهوم سرمایه بهداشتی و ارتباط آن با مخارج بهداشتی
شکل1- فرآیند زمانی موجودی بهداشت
2-1-اثرات بهداشت بر رشد اقتصادی
2-2-اثرات رشد اقتصادی بر بهداشت
3-پیشینه تحقیق
جدول 1- مروری بر برخی مطالعات بین کشوری و سری زمانی انجام شده پیرامون ارتباط بهداشت و رشد اقتصادی
4- الگوی نظری و الگوی مورد استفاده جهت تخمین
5- داده های آماری
6- نتایج تخمین ها و تفسیر آنها
جدول( 1)- نتایج تخمینهای اوّلیه
جدول (2)- نتایج تخمینهای اوّلیه بدون متغیّر توضیحی نرخ رشد جمعیت
جدول (3)- تخمینهای نهایی با استفاده از متغیّرهای ابزاری
تفسیر نتایج
7-نتایج و پیشنهادات
فهرست منابع و مآخذ:
عنوان مقاله: بررسی اثر مخارج بهداشتی بر رشد اقتصادی
مطالعات مختلفی وجود دارند که اثر عوامل مختلف را بر رشد اقتصادی شناسایی کردهاند که از مهمترین این عوامل میتوان به نیروی کار، سرمایهفیزیکی و سرمایه انسانی اشاره کرد. برخی از مطالعات جدید توانستهاند با معرفی مفهوم «سرمایه بهداشتی»، اثرات «بهداشت» بر رشد اقتصادی را وارد توابع رشد سازند. پایه نظری اغلب این مطالعات، از بررسیهایی ناشی میشود که نشان می دهند «بهداشت» می تواند اثرات مستقیم و غیر مستقیم مثبتی بر سطح بهرهوری نیروی کار داشته باشد.اهمّیت چنین مطاله ای از دو جنبه قابل بررسی است ؛از سویی گسترش و جداسازی هر چه بیشتر عوامل مؤثّر بر رشد اقتصادی میتواند از تحلیلهای نادرست در مورد سهم و نقش هر یک از عوامل مؤثّر بر رشد اقتصادی جلوگیری کند و پیشبینی میزان رشد اقتصادی را دقیقتر سازد و از سوی دیگر روشن شدن رابطه بین مخارج بهداشتی و رشد اقتصادی میتواند به نوعی در ترسیم سیاستهای کلان اقتصادی در بخش بهداشت جامعه برای نیل به رشد اقتصادی بیشتر مؤثّر باشد. بنابراین ساختار مقاله بدین ترتیب خواهد بود: ابتدا مفهوم سرمایه بهداشتی و ارتباط آن با مخارج بهداشتی بیان می شود،سپس مبانی نظری ارتباط بهداشت و رشد اقتصادی بیان می شود.در ادامه مروری بر مطالعات مرتبط خواهد آمد و سپس الگوی مورد استفاده،داده های آماری و نتایج تخمین ذکر می شود ودر انتها نتیجه گیری و پیشنهادات می آید.
بهداشت و خدمات بهداشتی را میتوان مانند هر کالای دیگر اقتصادی و به عنوان یک کالای با دوام در نظر گرفت. افراد همگی با ذخایری از بهداشت به دنیا میآیند که بعضیها کمتر و بعضیها بیشتر از آن برخوردارند. موجودی بهداشت مانند هر کالای با دوام دیگری در طول زمان استهلاک مییابد که این فرایند را گذر عمر[۱] مینامند. وقتی موجودی بهداشت به حد کافی کاهش یافت، کارائی فرد از دست میرود و سرانجام میمیرد که به این فرآیند استهلاک سرمایه بهداشتی میگویند. فلذا عمر طبیعی (با یا کمی اغماض؛ امید به زندگی در بدو تولد) نشاندهنده مدت زمانی است که این استهلاک به وقوع میپیوندد. . افزایش امید به زندگی در قرن اخیر نشاندهنده کاهش نرخ استهلاک موجودی بهداشتی در طول زمان است که به واسطه خدمات بهداشتی (نظیر؛ خدمات بهداشتی زیربنایی، واکسیناسیون در مقابل امراض و بیماریهای واگیردار و …) رخ داده است. نمودار سلامت مردم در طول زمان شکلی شبیه شکل ۱ دارد که نشان دهنده افزایش در دوران طفولیت و کاهش تدریجی در سالهای پیری است.
مشخصات فایل
عنوان: بررسی اشتغالزایی بخش مسکن
قالب بندی: word
تعداد صفحات:16
محتویات
چکیده
مقدمه
منبع اصلی تأمین FDI
فواید FDI
عیوب احتمالی FDI: (از منظر میزبان)
کشورهای توسعه یافته (developed country)
شرکتهای برتر چند ملیتی Top TNCs6
دارایی خارجی (foreign assets)
کل فروش خارجی(Total foreign Sales)
شاخص inward FDI:
نتیجه گیری
پی نوشتها و منابع
عنوان مقاله: بررسی اشتغالزایی بخش مسکن
مسکن به عنوان یک کالای مصرفی بادوام فارغ از اینکه در کدام مرحله از نیازهای بشری قرار گیرد از اهمیت والایی برخوردار است و به دلیل ماهیت چندی بعدیاش دارای کاردکردهای متنوع اقتصادی، اجتماعی، فرهگی و روانی است. در حال حاضر کمبود مسکن مناسب و متناسب با درآمد اکثریت افراد جامعه یکی از مسایل و مشکلات کشور میباشد که پس از حدد جهار دهه برنامهریزی و سیاستگذاری مرتفع نشده است.
بروز بیکاری و فقدان شغل در میان موج جمعیت کشور نیز یکی دیگر از معضلات و مشکلات شاخص اقتصاد کنونی کشور به ویژه در استانهای بزرگ و مهم میباشد و این مطلب به وضوح ثابت شده است که بیکاری بجز آثار اقتصادی دارای تبعات اجتماعی ـ فرهنگی ناگواری است که سلامت جامعه را تحت الشعاع قرار میدهد بطوریکه توجه ویژهنامه سوم توسعه اقتصادی نیز به ایجاد اشتغال معطوف گردیده است.
براین اساس و با در نظر گرفتن ویژگیها و قابلیتهای بخش ساختمان و مسکن و اینکه نمیتوان مسکن را به صورتی منفک از تولید و دیگر خدمات جمعیتی مطرح ساخت انتظار میرود سرمایهگذاری در امر مسکن نه تنها مشکل کمبود آنرا بسامان سازد بلکه این توانایی را خواهد داشت تا بطور همزمان تعداد قابل توجهی فرصت شغلی برای طیف گستردهای از نیروی کار در سایر بخشها ایجاد نماید.
در این راستا با بکارگیری جدول داده ـ ستانده و آمارهای اشتغال استان اصفهان به بررسی اهمیت و میزان اشتغالزایی بخشهای مختلف اقتصادی این استان با تأکید بر بخش ساختمان و مسکن پرداخته شد. همچنین با محاسبه برخی شاخصهای قابل استخراج از این جدول به تأثیر فعالیتهای اقتصادی در توسعه استان میتوان دست یافت.
واژههای کلیدی: بخش مسکن، اشتغالزایی، جدول داده ـ ستانده ، توسعه اقتصادی اصفهان
مقدمه
توسعه اقتصادی نیازمند سرمایه گذاری در بخشهای مختلف اقتصادی است. جهت اجرای پروژه های اقتصادی نیازمند تأمین منابع مالی هستیم.
یکی از روشهای تأمین منابع مالی لازم برای سرمایه گذاری، پس انداز ملی است. اما در اکثر کشورهای در حال توسعه، به واسطه پایین بودن سطح درآمدها، حجم پس انداز ملـی بسیار ناچیـز است. در صورتیکـه پس انداز صورت پذیرد، غالبا صورت غیر اقتصادی دارد و به تشکیل سرمایه نمی انجامد.
روش دیگر تأمین منابع مالی، جلب سرمایه گذاری خارجی است. در سرمایه گذاری خارجی به جای تولیدات، عمدتا عوامل تولید از قبیل سرمایه (پول و ماشین آلات)، تکنولوژی، سیستم های مدیریت هستند که از مرزهای اقتصادی عبور می کنند.
ما در ایـن مقالـه
مشخصات فایل
عنوان: بررسی اقتصادی آلمان و آمریکا
قالب بندی: word
تعداد صفحات: 25
قسمتی از متن
عنوان مقاله: بررسی اقتصادی آلمان و آمریکا
بعد از چندین دهه از پیشرفت ،اقتصاد آلمان با افت مواجه می شود. آلمانی ها رهبری قوی را در بخش های اصلی بازار جهان نشان داده اند. و از اشتغال ثابت و موقعیت اجتماعی برخوردار بودند. سال ۱۹۹۰ تغیری ایجاد شد. اقتصاد آلمان خیلی کمتر از دیگر کشورهای پیشرفت کرده است و موقعیت بازار کار به طرز چشمگیری باقی ماند. آلمالنی ها هنوز در زمینه های بازار سنتی ثابت قدم و قوی هستند. اما به موقعیت دیگر کشورها در بازسازی اقتصادی که بر مبنای دانش باشد نبوده است به خصوص آمریکا خیلی بیشتر در عمق بخشیدن نیازهای جهانی سازی موفق بوده است . در مقایسه با آلمان ،اقتصاد آمریکا نسبت رشد بتالا و کاهش بیکاری در طی دهه پیش نشان داد. آمریکا نه تنها موقعیتش را در زمینه های زیادی در بازار جهانی بهبود بخشید بلکه قادر شد کهد روند بازار جهانی را تعیین کند و یکی از بهترین فروشنده ها در بخش های مختلف در نظام اقتصادی جدید شود.
هنگامی که به دلایل پیشرفت آلمان در طی دهه گذشته می نگریم ،نه تنها از آمریکا ،بلکه از چندین کشور اروپایی دیگر هم عقب افتاده است که این دلایلی آشکار است که ما می تعوانیم به روشنی ببینیم . برای نمونه فشار زیاد جریان پیوند دوباره انعطاف پذیری بازار کار و مقدار زیاد کاغذ بازی بعضی از دلایل تحلیلی از موقعیت اقتصادی جدید نشان می دهد که آلمان مشکلاتی در تغییر علاوه بر این دلایل ،تحلیلی از موقعیت اقتصادی بازار اقتصادی جدید نشان می دهد که المان مشکلاتی در تغییر نظام اقتصادی از یک مشکل سنتی بر مبنای صنعت به مشکلی که به داشتن مدرن و تحقیق و توسعه دست یافته است ،داشته است. یک توضیح برای این مشکلات در سیاست تکنولوژی برای کارخانه های کوچک و متوسط یافت می شود. در همه نظام های اقتصادی پیشرفته در طول دهه گذشته شرکت های کوچک و متوسط نقشی را برای شکوفا کردن عقاید نو آوری شده و ایجاد شغل بدست آوردند.
سیاست نظام اقتصادی پیشرفته باید این نقش جدید و منافعی را که این کارخانه ها در رشد و نوآوری دست آورده اند را تشخیص دهند. اما سیاست این حقیقت را باید تشخیص دهد که کارخانه ها ی کوچک و متوسط نسبت به کارخانه های کوچک و متوسط نسبت دارند.
بعد از توضیح تغییرات کارخانه های کوچک و متوسط درگذشته و اهمیتش در اقتصاد پیشرفته ،من فاصله بین آمریکا و آلمان را بوسیله حقایق اقتصادی نشان می دهم. بعد از آن من نشان می دهم که نه بازارهای سنتی و نه بازار سرمایه گذاری مخاطراه آمیز هیچکدام قادر نیستند تا سرمایه لازم را برای پروژه های تحقیق و پیشرفت بارینک بالا مخصوصا در بازارهای کوچک و متوسط فراهم کنند.
در گذشته آمریکا برنامه هایی را ایجاد کرد تا ورشکست شدن این بازار (صنف بازار ) را اصلاح کند . نوآوری کار کوچک و برنامه تحقیق و برنامه تکنولوژی پیشرفته نمونه های هستند که نشان می دهد که چطور دولت مرکزی می تواند کمک کند. این برنامه ها با فراهم آوردن بودجه برای پروژه های که بار سیک انجام می شوند قادر نیستند که بودجه های خصوصی را به سمت خود جذب کنند.