عنوان : پاورپوینت آشنایی با فناوری اطلاعات و ارتباطات
قالب بندی : پاورپوینت
تعداد اسلاید : 23
محتویات
قسمتی از پاورپوینت
عنوان : پاورپوینت عکاسی
قالب بندی : پاورپوینت
تعداد اسلاید : 87
محتویات
تاریخچه عکاسی
تاریخچه عکاسی
طرز کار دوربین عکاسی
هدف اصلی از ساحت دوربین های دیجیتالی
از فیلم تا سنسور
Cmos در مقابل CCD
تکنولوژی سنسورهای تصویر CMOS کانن
کاهنده نویز
پشت زمینه های بلور
وضوح (Resolation)
فوتوسایتها و پیکسلها
سیستم اپتیکال (Optical System )
تفاوت منظره یاب دیجیتالی و اپتیکال
سیستم فوکوس خودکار چگونه کار می کند؟
فوکوس خودکار چیست؟
فوکوس خودکار فعال
سیستمهای فوکوس خودکار غیر فعال
تصویر فوکوس شده روی نوار باریک
آیا سیستمهای فوکوس خودکار همیشه سریعتر و دقیقتر هستند؟
قفل فوکوس: راهی برای گرفتن تصاویر با فوکوس عالی
لامپ کمی فوکوس
فشردهسازی
فشرده سازی بی اتلاف Lossless Compression
و فشرده سازی با اتلاف .Lossy Compression
پادشاهی JPEG
چند دلـیل خـوب بـرای استقبال از JPEG
کنترل نور
در دوربینهای دیجیتالی 4 نوع مختلف لنز بهکار برده میشود
درباره لنزهای نیکون
Aspherical
Close-Rang Correction
Extra-Low dispersion glass
Meniscus Protection Glass
Nano Crystal Coat
SWM;silent wave motor
Nikon super-integrated coating
VR; vibration reduction
درباره لنزهای کانن
IS;image stabilizer
DO;difractive optics
EF lens mount
L series
U;ultrasonic
تکنولوژی پردازش تصویر کانن، DIGIC II و iSAPS
پردازنده تصویر DIGIC
تفاوتهای DIGIC II با پردازنده قبلی عبارتند از
تکنولوژی iSAPS
حافظهها
باتریها
کنترلهای دوربین
اسکنر
مبانی اسکنرها
ویژگی ها ی مهم
تشریح مشخصات
و . . .
عنوان : پاورپوینت تـاریخچه بیـماری
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 35
محتویات
تـاریخچه بیـماری
پراکندگی تب کریمه کنگو درجهان
مـقدمه
انتقال به دام
انتقال به انسان
مخزن بیماری
چرخه بیماری
گروههای در معرض خطر
علائم بیماری در دام
دوره کمون بیماری
علائم بیماری در انسان
پیشگیری ازبیماری در دام
پیشگیری بیماری در انسان
دفن بهداشتی اجساد
دفن بهداشتی مورد مشکوک
بهcchf در سطح شهرستان
آموزش دامداران و افراد مرتبط
سمپاشی بدن و جایگاه دام
انتقال از طریق کشتار غیر مجاز
و . . .
عنوان : پاورپوینت سیستم های انرژی الکتریکی
قالب بندی : پاورپوینت
تعداد اسلاید: 20
محتویات
هدف از زمین کردن
ولتاژهای خطرناک
شکل 1-5 ولتاژهای خطرناک
شکل 2-5مثال خطای زمین با امپدانس بالا
جدول 1-5 ولتاژهای تماس ایمن استاندارد IEC-479
شکل 3-5 اثرات عبور جریان از بدن انسان طبق استاندارد IEC-479
جدول 2-5 حداکثر دوره ولتاژ تماس
زمین کردن
روشهای زمین کردن نقطه نول سیستم الکتریکی
زمین کردن مستقیم
زمین کردن از طریق امپدانس
زمین کردن از طریق سیمپیچ جلوگیری قوس
شکل 7-5 دیاگرام فازوری افت ولتاژ فرکانس قدرت
زمین کردن حفاظتی سیستم ولتاژ پایین
پایان
======================================
قسمتی از پاورپوینت
هدف از زمین کردن
در هنگام وقوع خطای زمین، مقدار جریان خطای منتجه وابسته است به :
ولتاژ فاز
نحوه زمین کردن نول سیستم
مقاومت زمین کردن محلی بین بدنة فلزی و زمین
عنوان : پاورپوینت سیستم های انرژی الکتریکی
قالب بندی : پاورپوینت
تعداد اسلاید : 46
محتویات
سربخش های این فصل
END OF
PART ONE
بررسی اجمالی بخش های یک نرم افزار HIS
ساختار کلی سیستم
بخش سرپایی
سناریو سرپایی
بخش بستری
سناریو بستری
بخش سرپایی
بخش سرپایی
بخش بستری
امکانات کلی
واحد پذیرش
واحد پذیرش
داروخانه
سیستم انبار
آزمایشگاه
سیستم اطلاعرسانی اتاق عمل
و . . .
عنوان : پاورپوینت مهارت های زندگی
قالب بندی : پاورپوینت
تعداد اسلاید:21
محتویات
وضعیت بهداشت روان زنان در ایران
ارتباط
اجزای ارتباط
هدف ارتباط
ابزار و وجوه ارتباط
مراحل ارتباط
تقویت کننده ها و تضعیف کننده های ارتباط
گوش دادن فعال
ارتباطات بین فردی
باورهای غلط که در رابطه ایجاد تعارض می کنند
باورهای غلط که در رابطه ایجاد تعارض می کنند
سخن گفتن صحیح در ارتباط بین فردی
واکنش های سازنده و غیرسازنده در ارتباطات بین فردی
خانواده
علل نابسامانی در رابطه همسران
روش های مقابله
ارتباط با فرزندان
نکات مهم در ارتباط با فرزندان
. . .
پایان
عنوان : پاورپوینت تعریف سیستم کامپیوتر
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید:18
محتویات
تعریف سیستم کامپیوتر
انواع کامپیوتر
ساختار عمومی یک کامپیوتر شخصی
جعبه سیستم Case
جعبه سیستم Case
Motherboard یا برد اصلی
Motherboard یا برد اصلی
واحد پردازش مرکزی CPU
اجزای تشکیل دهنده CPU
حافظه
مراحل تکامل خانواده میکروپروسسورهای اینتل
و . ..
تعریف سیستم کامپیوتر
Cache
انواع کامپیوتر
کامپیوترهای بزرگ (mainframe)
این کامپیوترها از سرعت و قدرت بالایی برخوردارند و معمولا در سازمانهای بزرگ و برای محاسبات سنگین استفاده می شوند. دسته ای از این کامپیوترها که دارای توان بسیار بالای محاسباتی هستند به ابرکامپیوتر (supercomputer) موسومند.
کامپیوترهای کوچک (minicomputer)
در اواخر دهه 1950 کامپیوترهای کوچک وارد بازار شدند که توان محاسباتی کمتری داشتند و توسط سازمانهای کوچکتر مورد استفاده قرار می گرفتند.
ریزکامپیوتر (microcomputer)
در آغاز دهه 1980 ریزکامپیوترها یا کامپیوترهای شخصی با قیمت پایین و حجم بسیار کوچک وارد بازار شدند و مورد استقبال مردم و افراد عادی قرار گرفتند.
عنوان : پاورپوینت اسکنرها
قالب بندی :پاورپوینت
تعداد اسلاید:20
محتویات
اسکنر
اسکنرها
مقدمه
تعریف اسکنرها
انواع اسکنرها
مبانی اسکنرها
قدرت تفکیک اسکنرها
نحوه اسکن تصاویر
وضوح تصویر
ارسال تصویر
= = = = = = = = = = == = = = = = = == = == = = =
مقدمه
افزودن یک اسکنر به کامپیوتر می تواند یکی از بهترین شیوها برای افزایش قا بلیت های کامپیوتر می باشد اسکنرها مبدل اصلی آنالوگ به دیجیتال هستند.آنها نمونه های تصویری آنالوگ , مانند اسناد , صفحات مجلات , کارتهای تجاری و غیره را بیتهای دیجیتالی شده ای که کامپیوتر قادر به خواندن آنها باشد تبدیل می کنند.
مجموعه نرم افزارهای همراه اسکنر اطلاعات ورودی را ضبط کرده و با انجام یکسری تنظیمات بر روی تصویر ضبط شده کیفیت تصویری آن را بهبود می بخشد.
به همین منظور اسکنرها معمولا با نرم افزار OCR (تشخیص نوری کاراکتری)عرضه می شوند تا به امکان اسکن کردن متون و تبدیل اطلاعات دیجیتالی به متون قابل استفاده را برای شما فراهم کند.
تمام اسکنرها از یک روش اساسی برای ضبط اطلاعات تصویری استفاده می کنند : یک منبع نور به صورت یک خط افقی درون اسکنر وجود دارد که ازآن برای روشن کردن سند مورد نظر استفاده می شود.نور منعکس شده از سند از یک عدسی عبور کرده و توسط ردیفی از CCDها آشکار می شوند.CCD ها نور منعکس شده را به پالسهای الکتریکی تبدیل می کند که بسته به شدت نور بازگشتی دارای ولتاژ های متفاوتی
هستند . به ازای هر پیکسل(عنصر تصویری)از تصویر یک CCD وجود دارد.بنابر این یک اسکنر 600dpi دارای 600 عدد CCD است که در هد سنسور جای گرفته اند. در نهایت یک یا چند مبدل آنالوگ به دیجیتال سیگنالهای الکتریکی آنالوگ را به صفر و یک هایی که کامپیوتر قادر به خواندن آنهاست تبدیل می کنند.
تعریف اسکنر
عنوان : پاورپوینت الکتریسیته I
قالب بندی : پاورپوینت
تعداد اسلاید:81
همراه با شکل
محتویات
فهرست موضوعات
1- ماده و ساختار آن
2- مقاومت
3- خازنها
4- دیودها
5- ترانزیستور
6- قانون اهم
7- رله
8- مغناطیس
9- منابع الکتریکی
10- مولتی متر
11- مدارهای الکتریکی
12- توان الکتریکی
13- اصول نقشه خوانی
و . . .
عنوان : پاورپوینت بررسی شیوه های ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان در واحد های صنعتی
قالب بندی : پاورپوینت
تعداد اسلاید : 50
محتویات
چکیده
بخش اول: ارزیابی عملکرد کارکنان
مقدمه
اریخچه ارزیابی عملکرد
اهداف این ارائه
نظارت چیست؟
سنجش چیست؟
عملکرد چیست؟
ارزیابی عملکرد
مدیریت عملکرد
چرخه مدیریت عملکرد
بهبود عملکرد
اهمیت ارزیابی عملکرد
اهداف ارزیابی عملکرد
6 مزیت ارزیابی برای مدیران
تلقی از ارزیابی عملکرد
هدف اصلی از ارزیابی عملکرد کارکنان
هدف اصلی از ارزیابی عملکرد کارکنان
مراحل مختلف فرایند ارزیابی عملکرد
روشهای ارزیابی عملکرد کارکنان
فواصل ارزیابی عملکرد کارکنان
بخش دوم: شاخصهای عملکرد مدیران
مقدمه
شاخصهای اصلی کیفیت
تعریف شاخص
شاخصهای مدیر موفق
شاخصهای مشترک مدیران موثر
معیار های مدیریت اثر بخش
الگوی رفتار مدیران اثربخش
الف - برنامه سازی
ب - شبکه سازی
ج - واداشتن شبکه به پیاده سازی برنامه
نتیجه گیری
فصل یازدهم قانون مدیریت خدمات کشوری
فصل یازدهم قانون مدیریت خدمات کشوری
فصل یازدهم قانون مدیریت خدمات کشوری
منابع
و . . .
چکیده
این مقاله از دو بخش تشکیل شده که در بخش اول به توضیح مواردی از قبیل : هدف اصلی از ارزیابی عملکرد کارکنان ، مراحل مختلف فرایند ارزیابی ، روشهای ارزیابی عملکرد کارکنان و فواصل ارزیابی عملکرد ، و در بخش دوم شاخصهای اصلی کیفیت ، تعریف شاخص ، شاخصهای مدیر موفق از نظر پژوهش گرانی همچون مارتین شرلی و دن ویکتوریا و... ، الگوی رفتار مدیران اثر بخش و ... را توضیح میدهد.
در انتهای پاور پوینت این مقاله نمونهای از چند مقاله زبان اصلی به همراه ترجمه چکیده آنها برای شما آورده ایم.
بخش اول: ارزیابی عملکرد کارکنان
مقدمه:
ارزشیابی، به عنوان یک فعل، از ابتدای خلقت بشر و در ذات و کردار اغلب موجودات زنده، به نوعی حضور داشته و اساسا مبنای رفتارهای فطری و اکتسابی بشر بوده است. ادیان الهی عموما معیار و شاخص های رفتاری و کرداری به انسانها عرضه کرده، در ازای تبعیت از آنها پاداشهای معین و در صورت استنکاف نیزمجازاتهای معینی را بشارت داده اند.
مدیریت در سازمان و صنعت برای نیل به اهداف خود به دنبال استقرار نظامات و سیستم هائی می باشد تا فضای مساعد افزایش بهره وری را تضمین کند. از مهمترین این نظام ها ، سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان جهت بررسی رفتارها و قابلیت های آنان و رشد و شکوفائی آن برای رسیدن به اهداف سازمان می باشد. در بررسی سیستم های ارزیابی عملکرد بکار گرفته شده در سازمانها و مؤسسات مختلف بطور کلی این نتیجه بدست می آید که مؤسسات و سازمانهای مزبور براساس نیاز و در چهارچوب مدلهای علمی مطرح شده از ناحیه صاحب نظران علم مدیریت، بصورت تجربی نسبت به انتخاب و استقرار نوعی نظام ارزیابی عملکرد برای کارکنان خود، اقدام نموده اند، بگونه ای که صرف نظر از شرایط و ویژگی های نیروی انسانی از بسیاری جهات با هم شباهت دارند.
این مقاله از دو بخش تشکیل شده که بخش اول آن به توضیح ارزیابی عملکرد کارکنان و بخش دوم آن ارزیابی عملکرد مدیران را برسی میکند.